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La GIZ recrute un.e Conseiller-ère Hydraulique

La GIZ recrute un.e Conseiller-ère Hydraulique

La GIZ recrute un.e Conseiller-ère Hydraulique

Avis de Vacance de Poste
N° AVP AVP 033_2025 INTERNE-EXTERNE-REGIONAL

Titre du poste : Conseiller-ère Hydraulique ; ProSAC (OEG230) (Bande 4)
Diplôme exigé : Master (BAC+5) en Hydrologie avec expertise en Génie Civil.

Dépôt des candidatures :
Le dossier nommé par le nom du/de la candidate est à envoyer avec objet du mail : AVP N°033-2025 au plus tard le 11 septembre 2025 à l’adresse mail :
rh-giztogo@giz.de

Dossier de candidatures :

Arrière-plan

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH, est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Dans le cadre du projet « Systèmes agricoles et alimentaires intelligents face au climat », la construction de barrages et de routes non goudronnées est prévue afin d’augmenter durablement la productivité et la résilience de la production alimentaire et d’aider les producteurs agricoles du Togo à utiliser des systèmes d’irrigation intelligents face au climat, d’adapter leurs pratiques agricoles au changement climatique et d’améliorer la sécurité alimentaire grâce à des technologies d’irrigation innovantes.

En tant que membre de l’équipe technique de ce projet, vous contribuerez à la mise en œuvre, à l’assurance qualité et à l’achèvement dans les délais des travaux de construction en hydraulique prévus. Dans ce cadre, la GIZ au Togo recrute une Conseiller-ère sur le projet ProSAC OEG230.

Responsabilités

Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable de :

Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité. Les tâches détaillées seront précisées lors de l’entretien.

Qualifications, compétences et expérience requises

Compétences et expérience

Autres compétences

Durée du contrat et lieu d’affectation

  1. Ce que nous offrons

Ligne directrice sur la soumission

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’intégration de la diversité sont importantes pour nous. Tous les collaborateurs.rice.s doivent être apprécié.e.s, indépendamment de leur sexe ou identité, nationalité, origine ethnique ou sociale, religion ou convictions, handicap ou âge.

La GIZ souhaite accroître la proportion d’employé.e.s handicapé.e.s, tant en Allemagne qu’à l’étranger. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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