Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux normes internationales les plus élevées ? La CAF cherche à recruter pour ces postes:
POSTE 1: un responsable du développement d’applications et de bases de données
Responsabilités :
Développement d’applications :
- Diriger et superviser l’équipe de développement dans la conception, le codage, les tests et le débogage d’applications logicielles à l’aide d’ASP.NET.
- Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences, définir la portée du projet et élaborer des spécifications techniques.
- Utilisez MS SQL Server comme base de données principale pour stocker, récupérer et manipuler des données pour les applications Web et mobiles.
- Assurer le respect des normes de codage, des meilleures pratiques et des processus d’assurance qualité spécifiques à ASP.NET et MS SQL Server.
Gestion de base de données:
- Administrer les bases de données MS SQL Server, y compris l’installation, la configuration et la maintenance.
- Concevoir et mettre en œuvre des structures de base de données, des tables, des vues, des procédures stockées et des fonctions pour prendre en charge les exigences des applications.
- Optimisez les performances de la base de données en affinant les requêtes, en indexant et en implémentant des modèles de conception appropriés.
- Assurer l’intégrité des données, la sécurité et les procédures de sauvegarde/récupération en collaboration avec l’équipe informatique.
- Surveillez les performances de la base de données, identifiez et résolvez les problèmes et mettez en œuvre des plans de maintenance de la base de données.
Gestion Azure :
- Gérez les ressources et services cloud Azure pour le déploiement, l’hébergement et la mise à l’échelle des applications.
- Déployez et configurez des applications ASP.NET sur Azure App Service, garantissant ainsi une haute disponibilité et une évolutivité.
- Utilisez Azure SQL Database ou Azure Cosmos DB comme solutions de bases de données basées sur le cloud pour les applications Web et mobiles.
- Mettez en œuvre des mesures de sécurité Azure, telles que le contrôle d’accès, le chiffrement et la surveillance, pour protéger les applications et les données.
- Surveillez les ressources Azure, suivez leur utilisation et optimisez les coûts grâce à une allocation et une mise à l’échelle efficaces des ressources.
Développement Web et Mobile :
- Développer et maintenir des applications Web à l’aide d’ASP.NET, HTML, CSS, JavaScript et d’autres technologies pertinentes.
- Créez des interfaces réactives et conviviales pour les applications Web et mobiles à l’aide des formulaires Web ASP.NET, MVC ou Blazor.
- Développez des API RESTful pour prendre en charge la communication entre les applications Web et mobiles et la base de données backend.
- Assurez la compatibilité entre navigateurs et optimisez les performances des applications Web et mobiles.
- Restez à jour avec les cadres et technologies émergents de développement Web et mobile.
Leadership d’équipe et gestion de projet :
- Gérer une équipe de développeurs, en fournissant des conseils techniques, du coaching et du mentorat.
- Fixez les objectifs du projet, allouez les ressources et surveillez les progrès pour garantir la livraison des applications en temps opportun.
- Collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les projets, définir les exigences du projet et gérer les attentes.
- Effectuer des révisions de code, garantir que les normes de codage sont respectées et fournir des commentaires pour une amélioration continue.
- Coordonner avec des équipes interfonctionnelles, notamment des concepteurs, des testeurs et des analystes commerciaux, pour garantir la réussite de l’exécution du projet.
Exigences (profil) :
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans le développement d’applications utilisant les technologies ASP.NET, MS SQL Server et Azure.
- Solide connaissance des frameworks de développement Web ASP.NET, tels que ASP.NET Web Forms, MVC ou Blazor.
- Maîtrise de l’administration de bases de données MS SQL Server, y compris l’installation, la configuration et l’optimisation des performances.
- Expérience dans le développement et l’utilisation d’API RESTful pour les applications Web et mobiles.
- Familiarité avec les technologies Web frontales telles que HTML, CSS, JavaScript et les principes de conception réactive.
- Expérience avec les services cloud Azure, notamment Azure App Service, Azure SQL Database et Azure Cosmos DB.
- Compréhension des mesures de sécurité, de la surveillance et de l’optimisation des coûts Azure.
- Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe et à gérer plusieurs priorités.
Nous offrons:
- Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
- Conditions d’emploi attractives.
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
- Une couverture sociale de qualité.
- Un excellent régime de retraite.
Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à Careers@cafonline.com
Date limite de candidature 04/06/2024
POSTE 2: un(e) Responsable Réseaux et Sécurité
Responsabilités :
- Concevoir, mettre en œuvre et entretenir les réseaux informatiques de l’organisation, y compris les réseaux LAN, WAN et sans fil. Garantissez la disponibilité, les performances et l’évolutivité du réseau pour répondre aux exigences de l’entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger l’infrastructure réseau, les systèmes et les données de l’organisation contre les accès non autorisés, les vulnérabilités et les menaces. Cela inclut la gestion des pare-feu, des systèmes de détection d’intrusion, des contrôles d’accès et des technologies de cryptage.
- Surveillez les performances du réseau, identifiez et résolvez les problèmes de réseau et effectuez régulièrement des évaluations du réseau pour garantir des performances et une fiabilité optimales. Répondre aux incidents de sécurité du réseau et effectuer des analyses médico-légales si nécessaire.
- Définir et appliquer les politiques, normes et procédures de réseau et de sécurité conformément aux meilleures pratiques du secteur et aux exigences réglementaires. Mettre régulièrement à jour et communiquer les politiques aux employés pour garantir le respect des pratiques de sécurité.
- Effectuer régulièrement des évaluations des risques pour identifier les vulnérabilités, évaluer les menaces potentielles et recommander des contrôles de sécurité et des contre-mesures appropriés. Élaborer et maintenir des plans de réponse aux incidents et des procédures de reprise après sinistre.
- Assurer le respect des réglementations pertinentes du secteur (par exemple, RGPD, HIPAA) et des politiques de sécurité internes. Coordonner et participer aux audits et évaluations de sécurité, en traitant de toute vulnérabilité identifiée ou problème de non-conformité.
- Aider au développement et à la gestion du budget réseau et sécurité. Identifiez les besoins en ressources, évaluez les besoins technologiques et faites des recommandations pour les mises à niveau ou les améliorations de l’infrastructure de réseau et de sécurité.
- Collaborez avec des équipes interfonctionnelles, y compris l’informatique, les opérations et la direction, pour aligner les initiatives de réseau et de sécurité sur les objectifs de l’entreprise. Communiquez les mises à jour, les risques et les stratégies liés au réseau et à la sécurité aux parties prenantes, aux dirigeants et aux employés.
Exigences (profil) :
- Baccalauréat en informatique, technologie de l’information ou équivalent.
- Certifications pertinentes telles que CISSP (Certified Information Systems Security Professional) ou CCNP (Cisco Certified Network Professional).
- 8 à 10 ans d’expérience en administration de réseau et gestion de la sécurité.
- 1 à 3 ans d’expérience dans l’industrie du sport ou dans la gestion d’événements.
- Connaissance et expérience approfondies dans la conception, la mise en œuvre et la gestion d’infrastructures de réseau complexes, notamment les réseaux LAN, WAN et sans fil.
- Solide compréhension des protocoles réseau, des technologies de routage, de commutation et de sécurité réseau.
- Maîtrise des outils de sécurité réseau, des pare-feu, des systèmes de détection/prévention des intrusions, des VPN et des outils d’évaluation des vulnérabilités.
- Familiarité avec les cadres et normes de sécurité tels que les contrôles ISO 27001, NIST ou CIS.
- Connaissance des méthodologies d’évaluation des risques et expérience dans l’identification, l’évaluation et l’atténuation des risques de réseau et de sécurité.
- Compréhension des exigences de conformité réglementaire et expérience dans la mise en œuvre de mesures de sécurité pour garantir la conformité (par exemple, RGPD, HIPAA).
- Solides capacités de réflexion analytique et de résolution de problèmes pour diagnostiquer et résoudre les problèmes de réseau et les incidents de sécurité.
- Capacité à effectuer un dépannage réseau et une analyse médico-légale pour identifier la cause première des failles de sécurité ou des problèmes de réseau.
- Expérience dans l’évaluation, la sélection et la gestion des relations avec les fournisseurs de réseaux et de sécurité.
- Attitude proactive pour rester à jour avec les technologies réseau émergentes, les menaces de sécurité et les meilleures pratiques du secteur.
- Participation à des activités de développement professionnel pertinentes, telles que la participation à des conférences, des webinaires et l’obtention de certifications.
Nous offrons:
- Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
- Conditions d’emploi attractives.
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
- Une couverture sociale de qualité.
- Un excellent régime de retraite.
Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à Careers@cafonline.com
Date limite de candidature 04/06/2024
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