Pour lutter contre les violences basées sur le genre au sein des institutions publiques, le ministère de l’Action sociale, de la Solidarité et de la Promotion de la femme a pris des mesures fermes suite à un récent cas de harcèlement et d’abus sexuels impliquant l’un de ses hauts fonctionnaires.
La ministre, Kossiwa Zinsou-KLASSOU, a mis en œuvre une série de mesures rigoureuses pour éradiquer ces comportements répréhensibles et à garantir un environnement sûr et respectueux pour tous les employés.
Le ministère en alerte après le récent cas de harcèlement et d’abus sexuels
La réponse du ministère a débuté par une réunion d’urgence tenue le 18 août 2025, qui a réuni les cadres supérieurs, notamment les directeurs de coordination, techniques et régionaux. Lors de cette réunion, la ministre Zinsou-KLASSOU a clairement indiqué que l’ère de l’impunité pour les violences basées sur le genre était révolue. Elle a fermement dénoncé les agissements de la fonctionnaire mise en cause, qui fait actuellement l’objet de poursuites judiciaires, et a souligné qu’un tel comportement n’avait pas sa place au sein de l’administration togolaise.
La ministre a déclaré : « Il y a encore des poches de résistance malgré les dispositions prises au plus haut niveau et les sensibilisations. Les violences basées sur le genre sont des pratiques inhumaines et dégradantes qui portent gravement atteinte à la dignité humaine, détruisent la cohésion sociale et freinent la productivité. Le Togo dispose aujourd’hui d’un cadre juridique solide. Nous restons fermes : aucun acte de VBG ne sera toléré. »
Des mesures fermes prises
Pour traduire ces paroles en actes, le ministère a mis en place plusieurs mesures concrètes. Des boîtes à suggestions anonymes seront installées pour permettre aux victimes et aux témoins de signaler les incidents sans crainte de représailles. Une ligne d’urgence dédiée, accessible 24 h/24 et 7 j/7, a également été mise en place pour une communication directe avec le cabinet du ministre. Ces mesures visent à favoriser une culture de transparence et de confiance, encourageant ainsi davantage de personnes à se manifester.
Par ailleurs, le ministère de l’Action sociale s’engage à renforcer les sanctions disciplinaires contre les auteurs et à améliorer la communication hiérarchique afin de garantir la responsabilisation. Un groupe de réflexion composé de six membres a été créé pour élaborer des stratégies à court, moyen et long terme afin de consolider ces efforts et d’en suivre la mise en œuvre.
L’initiative du ministère envoie un message fort : le Togo est déterminé à éradiquer les violences basées sur le genre au travail. Comme l’a exhorté la ministre Zinsou-KLASSOU, « Le changement commence par une introspection personnelle avant de devenir un engagement collectif. Chacun de nous doit cultiver l’humilité, la solidarité, l’empathie et l’amour du prochain. »
Cet effort souligne l’importance de signaler les incidents avec des preuves étayées et reflète une détermination croissante à protéger la dignité humaine et à promouvoir une conduite éthique dans tous les secteurs de la société togolaise.
