Fondée en 2018, Gozem est aujourd’hui un groupe technologique de plus de 400 personnes, agile et ambitieux, qui offre via son application mobile un très large panel de services incluant transport, livraison, financement, mobile money et bien d’autres, aux utilisateurs Africains. Présent au Bénin, Togo, Gabon et Cameroun, notre groupe a pour ambition de devenir « Africa’s Super App » en s’implantant dans toute l’Afrique francophone. Notre solution 100% axée sur le marché Africain, dessert aussi bien les conducteurs, que les clients, les commerçants et d’ici peu, les PME dans nos zones d’activité.
Qu’est-ce que le Global Communication Manager ?
Le responsable communication définit, adapte et conduit la stratégie de communication interne et externe de Gozem. Grâce à sa créativité débordante et son sens de l’organisation, il imagine, déploie et est l’ambassadeur de la marque Gozem.
Il est responsable du chargé de contenu digital et travaille en étroite collaboration avec le Directeur Artistique et l’équipe de Designer.
Vos responsabilités
- Stratégie de communication
- Définir la stratégie globale de la communication interne et externe de Gozem ainsi que son positionnement de marque en s’assurant que le tout soit cohérent au regard de sa politique globale
- Planifier la stratégie de communication pour le lancement de nouveaux marchés, verticales, produits, services, etc.
- Définir et mettre en place la stratégie des Médias Sociaux en assurant la performance des canaux
- Définir le cadrage et suivre la stratégie des campagnes de notoriété des filiales
- Assurer le suivi et reporting des campagnes branding des filiales
- Mettre à jour les tableaux de bord, données, bilan
- Création de contenu
- Créer le contenu pour différents canaux de communication, tels que le site web de l’entreprise, les réseaux sociaux, les newsletters et les campagnes publicitaires.
- Coordonner la production de contenu en collaboration avec le Directeur Artistique (tournages, shootings, reportages)
- Concevoir la ligne éditoriale de Gozem
- Créer le contenu des supports marketing pour toutes les parties prenantes au niveau global
- Relations Media, Presse
- Mettre en place une stratégie de Relation Presse
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les clients
- Rédaction de communiqués et dossiers de presse
Vos résultats à atteindre
- Améliorer la notoriété de la marque Gozem au niveau national et international
- Accroître la performance du Canal de Social Media
- Positionner la marque Gozem auprès de toutes nos cibles
- Mettre en place et exécuter une stratégie de communication interne et externe
Vos KPI
- NPS
- organic traffic
- Score d’engagement des réseaux sociaux
- Rating
- Part de voix médiatique
Vous êtes fait pour ce poste si…
Votre capacité d’analyse et votre créativité vous permettent de définir rapidement des actions concrètes. Vous êtes doué dans vos relations interpersonnelles et avez l’habitude de travailler avec des équipes pluri-professionnelles et interculturelles. Vous maitrisez le marché Africain et connaissez les comportements des utilisateurs locaux. Vous êtes reconnus pour votre capacité d’anticipation et êtes proactif en apportant des solutions adaptées à la réalité du terrain.
Profil
- Niveau Master ou expériences professionnelles significatives dans le domaine du Marketing Digital, de la Tech et / ou Start-Up
- 5 années d’expérience en gestion de projets de communication
- Une bonne connaissance des différents canaux de communication (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées
- Une capacité à rédiger des contenus de qualité (communiqués de presse, articles de blog, etc.)
- Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.)
- Maîtrise du Pack Google : Sheets, Documents, Slides etc. (fondamental afin de créer des tableaux analytiques, pivot table etc. ) et parfaite maîtrise du digital avec l’utilisation des smartphones, Android et IOS
- Langues :
- Français
- Anglais
Conditions de travail & avantages
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforçons de développer les talents de chacun. Pour cela, nous proposons :
- Des bureaux en Open-Space et du temps de travail en télétravail envisageable (à organiser avec ton manager)
- Une rémunération brute mensuelle définie selon notre grille salariale interne ainsi que la pertinence de vos expériences passées pour le poste.
- Une option d’achat de parts sociales de Gozem
- Un bonus annuel te permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplémentaire l’année suivante
- Des avantages sur notre Super App pour tes déplacements et livraisons
- Un package assurance santé et IT
Et surtout, l’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique, qui a un réel impact social en Afrique francophone !
Déroulé des entretiens
- Un premier rendez-vous d’introduction avec le responsable de recrutement (30 minutes) .
- Un business case a réaliser sous 7 jours
- La présentation de votre business case ainsi qu’un temps d’approfondissement de vos expériences professionnelles avec votre N+1 et un CEOs de Gozem
- Un appel téléphonique avec certains de vos futurs collaborateurs
Postulez via ce lien.