Dans le but de renforcer son effectif, la FUCEC-TOGO recherche des Agents de Crédit.
Mission
Assurer le développement et la gestion de façon efficace et efficiente du portefeuille de crédit en vue de rentabiliser la Coopec.
Responsabilités
Le développement du portefeuille de Crédit
- Connaît et applique parfaitement la politique et les procédures d’octroi de crédit ;
- Assure la prospection pour rechercher les postulants éventuels au crédit ;
- Analyse l’activité des membres ou non membres pour “dénicher” des possibilités de crédit ;
- Oriente les membres vers la Coopec ;
- Accueille et donne les informations aux membres sur les différents produits et les conditions de crédit ;
- Monte et instruit les dossiers de crédit (collecte des données, entrevue, identification du besoin réel en crédit, éducation financière, visite de terrain pour validation des données collectées, analyse financière afin de déterminer la capacité réelle de remboursement du prêt) ;
- Valide les informations aussi bien sur les activités que sur les garanties des demandeurs de crédit à travers des enquêtes dans le milieu ; Donne son avis motivé quant à l’octroi ou non du crédit ;
- Soumet le dossier de crédit à sa hiérarchie ;
- Participe aux différents comités internes de crédit pour présenter ses dossiers ;
- Veille au respect des règles prudentielles en matière de maîtrise des risques de crédit ;
Le suivi et le recouvrement des crédits
- Fait le suivi systématique de l’utilisation du crédit octroyé conformément à l’objet déclaré;
- Agit promptement à toute situation d’impayés et fait le recouvrement de façon systématique et rigoureuse selon la politique de recouvrement ;
- Fait un suivi rigoureux de l’évolution de la qualité du portefeuille de crédit ;
- Tient les fiches de suivi de crédit ;
- Assure le classement des dossiers de crédit débloqués tous les mois ;
- Transfère les dossiers aux archives après les formalités;
- Assure l’appui-conseil des débiteurs pour une bonne utilisation du crédit;
- Assure le suivi du remboursement du crédit à travers des rappels d’échéances ;
- Produit les rapports mensuels sur l’évolution du portefeuille de crédit ;
- Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de la situation de son portefeuille de crédit.
Conditions requises
- Être âgé (e) de 40 ans au plus ;
- Cumuler une expérience professionnelle de 5 ans au moins à un poste similaire.
Qualifications requises
- Être titulaire d’un Bac G2 ou d’un Bac +2/ 3 en finances, comptabilité, gestion ou de tout autre diplôme jugé équivalent par le CAMES ;
- Avoir des connaissances en informatique constituerait un atout.
- Aptitudes particulières exigées Avoir une bonne capacité d’anticipation ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Avoir le sens de l’initiative ;
- Avoir le sens des relations et du travail en équipe ;
- Avoir une bonne capacité de communication ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une bonne maîtrise de la conduite de moto.
Compositions du dossier
Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de la Fucec-Togo et indiquant en objet « Recrutement des Agents de Crédit » ;
- Une photocopie du diplôme ;
- Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés.
- Date limite de dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat de la Direction Générale de la Fucec-Togo, 01 BP 3541 Lomé sise à Lomé sur la Bretelle Bè-Klikamé à Attikoumé au plus tard le 29 Septembre 2023 à 17 heures.
Déroulement du test
Les candidat(e)s remplissant les conditions ci-dessus citées subiront un test écrit suivi d’un entretien oral.
La Direction Générale de la Fucec-Togo se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidatures.