EDUFIA recrute un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) Adjoint(e)

Une agence de transformation recrute deux (02) auditeurs internes

Lieu : Lomé, Togo
Structure : EDUFIA – Éducation Financière en Afrique
Date limite de candidature : 05 juillet 2025

Présentation de l’organisation

EDUFIA est une association à but non lucratif qui œuvre pour la promotion de l’éducation financière auprès des agents économiques en Afrique. À travers des approches pédagogiques innovantes, elle vise un impact durable sur les comportements économiques et sociaux.

Poste à pourvoir : Directeur(trice) Exécutif(ve) Adjoint(e)

Position hiérarchique : Placé(e) sous la supervision du Directeur Exécutif et du Conseil d’Administration.

Missions principales

1. Mise en œuvre de la stratégie de l’association

  • Traduire les orientations stratégiques en plans d’action opérationnels.
  • Définir les objectifs à court, moyen et long terme.
  • Élaborer les outils et supports d’éducation financière.
  • Animer les clubs d’éducation financière créés par l’association.
  • Rédiger des projets à destination des bailleurs pour mobiliser des financements.
  • Assurer la supervision des résultats des programmes.
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2. Gestion des opérations administratives

  • Coordonner les activités quotidiennes de l’organisation.
  • Superviser l’exécution des programmes.
  • Veiller à la qualité et à la performance des activités.
  • Exécuter toute mission déléguée par le Directeur Exécutif ou le Conseil d’Administration.

3. Gestion des ressources humaines

  • Recruter, encadrer et évaluer les collaborateurs clés.
  • Instaurer un climat de travail professionnel et performant.
  • Promouvoir le développement des compétences internes.

4. Gestion budgétaire et financière

  • Élaborer et assurer le suivi du budget.
  • Garantir l’utilisation optimale des ressources financières.
  • Superviser la comptabilité et assurer la remontée des rapports financiers au Conseil.
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5. Communication et représentation

  • Représenter l’association auprès des partenaires, bailleurs et institutions (sur délégation).
  • Assurer la communication interne et externe.
  • Renforcer la visibilité et la crédibilité de l’organisation.

6. Évaluation et amélioration continue

  • Définir des indicateurs de performance.
  • Mesurer les résultats et proposer des axes d’amélioration.
  • Veiller au respect des normes, lois et règlements en vigueur.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou plus en gestion de projet ou équivalent.
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire (expériences en bénévolat ou volontariat associatif prises en compte).
  • Disposer de compétences solides en organisation, animation d’équipe, rigueur et capacité de coordination.
  • Avoir des connaissances ou certifications en éducation financière ou finances personnelles est un atout.
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Pièces à fournir

  • Une lettre de motivation adressée au Président de l’Association mentionnant la prétention salariale.
  • Un CV détaillé et actualisé.
  • Les copies des diplômes et attestations de travail.
  • Une pièce d’identité en cours de validité.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Modalité de candidature

Envoyez votre dossier complet à :

Date limite : 05 juillet 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes.