Chef, Contrôle Interne et Fonction RPC (Chef de groupe Contrôle Interne)
Missions principales
Concevoir, mettre en œuvre et coordonner des plans de revue, y compris l'utilisation de l'analytique pour la surveillance du contrôle
Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le dispositif RPC virtuel de contrôle interne du groupe
Assister les dirigeants et responsables de groupe sur les questions de risques opérationnels et de contrôle
Travailler avec le Chef de groupe des risques opérationnels et la RCSA pour promouvoir la mise en œuvre de la RCSA au sein des fonctions Support et Produits
Soutenir le responsable de la gestion des risques opérationnels dans le développement d'un programme d'analyse de scénarios et de stratégies d'atténuation
Concevoir et mettre en œuvre un programme d'évaluation à l'échelle d'Ecobank en lien avec la fonction Produits et Support
Rechercher en permanence des moyens de numériser les contrôles et de suivre les contrôles indépendants via des analyses
Promouvoir une culture du contrôle forte et une gestion du contrôle solide
Animer des formations pour démontrer la valeur du contrôle interne et informer le personnel
Développer des compétences d'enquête, d'analyse et d'évaluation des données et des preuves
Maintenir un haut niveau d'engagement avec les Produits et Fonctions de Support, en les comprenant et en les questionnant
Interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Fournir un soutien consultatif en contrôle pour les initiatives de numérisation du Groupe
Coordonner les examens de contrôle interne et partager les résultats avec la direction
Garantir une livraison rapide et précise des livrables liés aux produits et fonctions de support
Soutenir les équipes de contrôle dans les filiales afin que les tâches et livrables soient exécutés dans les délais
Soutenir et surveiller la couverture de contrôle RPC
Assurer la couverture complète des examens obligatoires, ciblés et ad hoc
Participer aux projets numériques et clés impliquant la vente de produits et fonctions de support
Créer les forums de gouvernance appropriés pour discuter des risques et contrôles
Superviser l'exécution du programme de revue des branches
Profil recherché
Le ou la candidat(e) doit justifier d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans une institution financière ou équivalent. Une expérience en fonctions de contrôle interne, gestion des risques, audit interne, contrôle financier ou conformité est préférable. Une expérience managériale et un parcours avéré dans la direction d'une main-d'œuvre possédant des compétences connexes sont exigés. Le ou la candidat(e) doit adopter une approche qui engage les partenaires commerciaux, établit des bases solides de contrôle de l'entreprise et minimise les risques liés à la réputation et à la franchise.
Sur le plan académique, un premier et/ou deuxième diplôme dans un domaine connexe (comptabilité, finance, commerce, économie, banque, etc.) est requis, avec une certification en contrôle interne souhaitée.
Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne dotée de compétences interpersonnelles, managériales et organisationnelles exceptionnelles, avec une forte capacité à diriger et à influencer ses pairs. Une pensée stratégique, la capacité à apporter des améliorations de programme, ainsi que des compétences complètes en communication écrite et orale avec une expérience auprès d'un public senior sont indispensables. Le ou la candidat(e) doit démontrer un engagement envers le leadership d'équipe et le développement des employés.
Pièces à fournir
Non précisées
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 9 octobre 2026 à 23h55, via le portail carrière d'Ecobank. Le poste porte l'identification 1473 et a été publié le 24 septembre 2026. Ecobank s'engage à offrir des chances égales à tous et encourage les candidatures indépendamment de la nationalité, la race, le genre, l'âge, la classe sociale, la religion, les croyances ou le handicap, dans le respect des lois et réglementations locales.
