Deloitte recrute pour ces 05 postes (H/F)

Deloitte est une firme multinationale britannique, société de droit anglais fondée à Londres, premier cabinet des quatre plus importants cabinets d’audit et de conseil au monde avec un chiffre d’affaires mondial de 65 milliards de dollars en 2023.

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : 05 postes

Description de l’emploi

Poste 1: comptable expérimenté

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

En intégrant l’équipe Expertise Comptable, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de prestige et de tous secteurs d’activité. Vous bénéficierez d’un parcours de formation de qualité et développerez vos expertises. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales. En qualité de Comptable Expérimenté, vos missions sont :

• Contribuer fortement au développement de notre portefeuille de clients actuel, en lien direct avec les managers et l’associé responsable du département Expertise comptable / BPS;
• Valider le processus d’acceptation du nouveau client, mettre en œuvre le devoir de conseil et d’information aux clients, valoriser les prestations;
• Analyser le cadre / référentiel réglementaire comptable, sociale et fiscal et a ssurer les missions exceptionnelles sociales, comptables et fiscales en veillant au respect des règles déontologiques;
• Etablir le programme de travail des missions,gérer les missions de manière autonome dans le respect du niveau de qualité attendu, des délais et du planning déterminés par le supérieur hiérarchique;
• Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires et développe des missions exceptionnelles sur le portefeuille existant;
• Coordonner la veille juridique et réglementaire auprès des collaborateurs, organiser le conseil client et l’arbitrage technique;
• Coordonner la facturation et la relance client, analyser les malis et la rentabilité des dossiers.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme (BAC+4) en comptabilité de l’université ou d’une école de commerce et vous avez minimum 5 ans d’expérience réussie en cabinet d’expertise comptable paie et/ou en Taxe compliance avec une bonne connaissance du Code du travail, de la convention collective et du Système comptable OHADA ;
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez l‘outil Excel et le logiciel CEGID;
• Vous êtes dans un projet d’obtention du diplôme d’expertise comptable français ou du DECOFI (Diplôme d’Expertise Comptable et Financière) ;
• Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel, êtes autonome et vous savez allier le sens de l’analyse, de la planification, de la synthèse et rigueur ;
• Vous avez des capacités démontrées en matière de développement commercial et vous disposez de réelles aptitudes managériales ;
•  Vous maîtrisez le français ainsi que l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

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Poste 2: Manager audit FSI

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrez nos équipes Audit en qualité de Manager FSI pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit statutaires et de comptes consolidés.

Vous interviendrez essentiellement au sein de notre practice Audit FSI (Financial Services Industry) qui englobe les clients de toutes tailles, présents dans les secteurs Financiers (Banque, Assurance, …). En tant qu’auditeur FSI, vous fiabiliserez l’information financière et accompagnerez nos clients dans l’identification et la gestion de leurs risques en fédérant l’ensemble de nos expertises.

Vos missions sont :

• Construire la stratégie d’audit avec le Directeur ou l’Associé signataire,
• Planifier les ressources nécessaires à l’exécution des missions,
• Encadrer efficacement, en tant que Manager de proximité, vos équipes dans la réalisation des missions et revoir les travaux,
• Identifier et traiter des problématiques techniques et sujets complexes en lien avec nos différents experts (IT, fiscalité, normes, …),
• Garantir un Audit de qualité en capitalisant sur nos outils technologiques innovants et notre méthodologie,
• Assurer le suivi des budgets des missions,
• Développer la relation client au quotidien en assurant un service d’excellence.

En fonction de votre parcours et aspirations professionnels, vous réalisez vos missions d’Audit au sein d’un de nos secteurs d’activité suivant banque, assurance, association, industrie et services, immobilier.

Nous vous accompagnons dans la préparation aux diplômes comptables supérieurs (DEC) avec un management de proximité et personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou d’ingénieur.
• Vous disposez d’au moins cinq années d’expérience en tant qu’Auditeur (une préparation au DSCG, au DEC ou au DECOFI serait un plus)
• Vous maîtrisez les normes IFRS et vous avez une expérience significative en audit bancaire et en audit de comptes consolidés est requise.
• Vous faites preuve de prise d’initiative et d’agilité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer des équipes et votre éthique professionnelle.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit et disposez d’un excellent relationnel

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Poste 3: Consultant expérimenté

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrez nos équipes Conseil en Capital Humain en tant Senior Consultant afin d’accompagner nos clients, soutenir leur vision et la stratégie de leur organisation sur des projets majeurs de transformation visant l’amélioration de leur performance à travers leur capital humain.

En tant Senior Consultant Capital Humain vos missions sont :

• Définir une vision claire de transformation et mobiliser les équipes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective, et la performance de l’organisation ;
• Définir les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluer les impacts humains qui en découlent ;
• Accompagner les Directions des Ressources Humaines dans leur programme de transformation RH en s’appuyant notamment sur le volet Digital RH & SIRH
• Déployer des programmes de conduite du changement efficaces et impactants pour favoriser l’adoption des changements et de nouveaux horizons (ex : nouvelle organisation, nouveaux modes de travail, expérience employé, collaboration intergénérationnelle) ;
• Favoriser l’intelligence collective et l’agilité pour cocréer la feuille de route d’accompagnement au changement afin de sécuriser le déploiement du plan d’actions ;
• Faire évoluer la culture et les pratiques managériales pour soutenir la stratégie de l’entreprise et incarner les valeurs au travers des comportements ;
• Créer les conditions favorables au développement et à l’alignement des leaders (ex : leadership collectif performant) et accompagner/outiller le management dans son rôle de sponsorship puissant et inspirant ;

Et si c’était vous ?

• Vous êtes Diplômé(e) d’école de commerce ou d’université (Bac+5 ou DESS) en gestion des organisations ou des ressources humaines ;
• Vous êtes passionné(e) par les RH, notamment pour rester à jour avec les tendances et le marché et vous avez un intérêt actif à impacter les RH dans 10 à 15 ans ;
• Vous faites preuve d’une capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à respecter les engagements dans les délais, avec un sentiment d’urgence et un niveau élevé de qualité ;
• Vous disposez d’une expérience pertinente dans des projets tournant autour de problématiques RH ou de la GPEC, avec, idéalement, au moins 3 années de travail en tant que consultant au sein d’une entreprise de services professionnels, avec un encadrement d’au moins 5 collaborateurs ;
• Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’un sens affuté du leadership aussi bien auprès des équipes, que des partenaires externes et avez une grande aisance de la communication orale et écrite (Français et anglais) alliée à un très bon sens de la formalisation.

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Poste 4: Manager juridique et fiscal

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de Deloitte Côte d’Ivoire, vous intégrez nos équipes Tax & Legal dont le rôle est d’assister les clients dans tout ce qui touche au droit des affaires et à la fiscalité nationale et internationale.

Vous jouerez un rôle essentiel dans notre cabinet en fournissant des conseils et une expertise en matière de fiscalité et de droit des affaires à nos clients.

Vos missions sont :

• Fournir des conseils fiscaux sous diverses formes : consultations, rapports, etc ;
• Elaborer, avec les clients, des stratégies fiscales en conformité avec la réglementation en tenant compte de leurs besoins et de leurs objectifs ;
• Accompagner les clients dans l’optimisation de leur charge d’impôt par le biais de revues fiscales de divers impôts ;
• Assister les clients lors des opérations de contrôle et ou de contentieux fiscal ;
• Accompagner les clients dans leurs opérations d’installation ou de croissance externe (due diligence, structuring etc.) et plus généralement la gestion de leur fiscalité ;
• Fournir des conseils juridiques et analyses sur diverses problématiques juridiques allant de la gouvernance d’entreprise en passant par les fusions et acquisitions ;
• Assurer la gestion et le développement de la relation avec les clients, en collaboration avec l’Associée ;
• Encadrer et superviser une équipe de professionnels.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des sociétés et/ou fiscalité des entreprises, et avez au moins 8 années d’expérience professionnelle dans un Cabinet de conseil juridique ou à un poste similaire ;
• Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’Ecrit ;
• Vous avez de bonnes connaissances en fiscalité générale, droit des affaires et comptabilité générale et une capacité à gérer efficacement les projets, les délais et les ressources ;
• Vous disposez de compétences en communication et en négociation, appréciez le travail d’équipe et vous vous distinguez par la qualité de vos analyses et de vos synthèses ;
• Vous êtes Intéressé(e) par la perspective d’être intégré(e) à une équipe multidisciplinaire de spécialistes.

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Poste 5: Consultant cyber risk

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de Risk Advisory, vous intégrerez notre équipe Cyber Risk. Sous la supervision d’un Manager, vous intervenez auprès de nos clients pour les aider à mettre en place une stratégie intégrant sécurité, vigilance et résistance face aux menaces Cyber de plus en plus présentes.

Nos experts accompagnent nos clients dans l’identification et la compréhension de leurs principaux risques Cyber et leur exposition aux Cyber menaces et de les aider à définir la stratégie Cyber la plus adaptée.

Vos missions sont :

• Participer à la mise en œuvre des standards de cybersécurité, des politiques de sécurité (PSSI) et d’implémentation de Systèmes de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) et d’analyse des risques
• Contribuez dans des projets de transformation Cyber à forte valeur ajoutée
• Participez dans des missions opérationnelles de réponse aux incidents, d’investigations numériques et proposez des recommandations d’améliorations de la sécurité
• Réalisez des analyses de risques, définir et mettre en œuvre des plans de traitement des risques
• Concevez un état des lieux de l’organisation, rédigez des constats et des recommandations
• Conduisez des audits et accompagnez des clients à la mise en conformité aux différents référentiels (NIST, CIS, ISO 27001, ISO 27002, ISO 22301, SOC2…)
• Réalisez des audits techniques et effectuez des tests de pénétration et des évaluations de sécurité

Et si c’était vous ?

• De formation supérieure (école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d’Information ou gestion des risques Cyber), vous avez 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité, avec une familiarité en matière de sécurité des réseaux, de protection des données, et d’analyse des menaces ;
• Vous démontrez une connaissance des principes de base en sécurité de l’information et potentiellement ;
• Vous avez des compétences en résolution de problèmes, une capacité d’apprentissage rapide, et une forte volonté de se développer professionnellement dans le domaine de la cybersécurité ;
• Vous êtes à l’aise avec les normes ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 ou ISO 22301. Les certifications de sécurité (CompTIA Security+, CC, etc.) seront un plus et vous avez de solides capacités rédactionnelles sur le plan technique et une solide compréhension des Framework, standards et architectures de sécurité ;
• Vous souhaitez accompagner des profils plus jeunes : encadrement de stages, encadrement sur projet ;
• Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit.

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