Dans le but de renforcer ses activités, COFINA Togo, recrute :
POSTE 1 : des Chargé·e·s d’affaires PME
Missions du Poste
Sous la supervision du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille de grandes entreprises, tout en veillant à répondre à leurs besoins financiers spécifiques dans le respect des règles de gestion du risque.
À ce titre, vous aurez à :
- Gérer et développer un portefeuille de grandes entreprises en leur proposant des solutions financières adaptées ;
- Contribuer à la stratégie de croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ;
- Réaliser les analyses financières détaillées des demandes de financement, soumettre les dossiers au comité de crédit et mettre en œuvre les décisions issues du comité ;
- Identifier et suivre les risques liés au portefeuille, en veillant à son maintien dans le respect des normes internes et réglementaires.
NB : Cette liste n’est pas exhaustive
Profil du Candidat
- Être titulaire d’un Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce, Banque et Finance
- Avoir une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire au sein d’une banque ou institution financière
- Avoir une expérience avérée dans un environnement PME-PMI
- Avoir d’excellentes capacités de communication, le sens de la négociation et être capable de gérer et développer une relation durable
- Avoir de bonnes aptitudes en évaluation des risques et en analyse financière
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Être proactif(ve), rigoureux(se), méthodique et disponible
- Être disposé(e) à travailler en équipe, dans un environnement challengeant
- Avoir le sens des initiatives, refuser le statu quo et être force de propositions
- Être orienté(e) résultats et satisfaction client
Le poste est basé à Lomé
L’offre est valable jusqu’au 07 février 2025
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « Chargé·e d’affaires PME ».
POSTE 2 : un.e Chef·fe d’Agence
Missions du Poste
Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation Commerciale, votre principale mission sera de développer le portefeuille client de votre agence en vue d’en assurer la rentabilité, dans le respect des règles et procédures en vigueur.
À ce titre, vous aurez à :
- Développer un portefeuille diversifié de clients et cultiver des relations de confiance durables.
- Assurer une gestion rigoureuse des risques, conformément aux politiques internes et aux exigences réglementaires.
- Planifier et mettre en œuvre le plan de recouvrement des créances difficiles dans le respect des procédures, afin de respecter non seulement les ratios de la Banque Centrale, mais aussi d’assainir le portefeuille client en vue d’en assurer la rentabilité.
- Mobiliser et motiver votre équipe autour des performances et de l’excellence client.
- Participer au déploiement du plan d’action commercial défini en vue d’atteindre les objectifs fixés.
NB : Cette liste n’est pas exhaustive
Profil du Candidat
- Avoir une formation supérieure (BAC+4/5) en Marketing, Gestion Commerciale, Finances ou tout autre domaine connexe.
- Avoir une expérience de 08 années dans le secteur financier (Banque, SFD), dont au moins 05 à un poste similaire ou dans le management d’équipes commerciales.
- Posséder d’excellentes aptitudes en gestion des risques et en analyse financière.
- Maîtriser les compétences en stratégie commerciale, avec la capacité de développer et fidéliser un portefeuille client diversifié.
- Afficher une vision stratégique et un esprit d’initiative pour anticiper les besoins des clients et les opportunités du marché.
- Démontrer de solides compétences en management d’équipe et en développement commercial.
- Afficher une culture de la performance avérée, être orienté·e solutions et customer-centric.
- Être intègre, rigoureux(se), proactif(ve) et disponible.
Le poste est basé à Lomé.
L’offre est valable jusqu’au 07 février 2025.
Si vous êtes intéressé·e, envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « chef·fe d’Agence ».
POSTE 3 : un·e Responsable Audit Interne et Inspection
Missions du Poste
Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre principale mission sera :
- Participer à la revue des processus et à l’exécution du programme d’audit annuel afin de faciliter l’identification des zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés.
- Participer à la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire l’exposition aux différents risques relevés.
À ce titre, vous aurez à :
- Analyser et évaluer l’efficacité et l’efficience du dispositif de contrôle interne.
- Assurer la conformité des opérations aux normes définies par les procédures internes et par les instructions réglementaires.
- Proposer et dérouler le plan annuel d’audit interne ainsi que les orientations stratégiques de l’audit en collaboration avec la ligne fonctionnelle du groupe et le comité d’audit.
- Conduire les missions d’audit et d’investigation suivant la méthodologie interne et rendre compte au Head of Internal Audit du groupe.
- Élaborer des recommandations constructives permettant de mitiger les risques et d’améliorer les processus existants.
- Participer à la mise en œuvre effective et au suivi des recommandations des différentes missions (Audit, Commissaires aux comptes, BCEAO).
- Animer le dispositif de lutte contre la fraude.
- Assurer le suivi des projets structurants de la direction du contrôle général.
- Contribuer à l’évolution des méthodes d’audit et des supports de suivi de l’activité en fonction des besoins de l’entreprise, des contraintes internes et externes.
- Effectuer la revue des travaux confiés aux auditeurs internes.
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.
NB : Cette liste n’est pas exhaustive
Profil du Candidat
- Être titulaire d’un BAC+4 minimum en Audit, Comptabilité-Finances.
- Justifier au minimum de 5 années d’expérience dans des postes de contrôle et/ou d’audit, idéalement en Banque et/ou dans des institutions de microfinance, avec une expérience dans un rôle de supervision.
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation des SFD.
- Avoir l’esprit de synthèse permettant de rester structuré et de restituer l’information avec une bonne capacité d’analyse.
- Avoir la capacité de définir et de mettre en place des dispositifs de contrôle interne.
- Avoir la capacité de se positionner à la fois sur la dimension stratégique et sur des activités opérationnelles, en soutien des équipes.
- Avoir la capacité de travailler en transversalité avec les autres directions et les autres métiers.
- Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de planification ;
- Être proactif(ve), rigoureux(se), méthodique et disponible.
- Être doté(e) d’un leadership avéré, avoir le sens des responsabilités et être capable de développer les compétences de ses collaborateurs.
Le poste est basé à Lomé.
L’offre est valable jusqu’au 07 février 2025.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « Responsable Audit interne et Inspection ».