CIMTOGO recrute 3 profils industriels à Tabligbo – Postulez avant le 30 avril 2026

CIMTOGO (Ciments du Togo), filiale du groupe allemand HeidelbergCement et principale entreprise de production de ciment au Togo, lance un recrutement de trois profils pour son site de Tabligbo. Les postes de Superviseur Électrique – Automatisation & Instrumentation, d’Opérateur Four et de Chef de Quart sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI). Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 avril 2026.

Présentation de l’entreprise

CIMTOGO est la principale entreprise de production et de commercialisation de ciment au Togo. Fondée en 1969 et filiale du groupe Heidelberg Materials (HeidelbergCement), elle dispose d’une capacité de production de 2 millions de tonnes par an, avec des usines à Lomé et à Kara. L’entreprise couvre l’ensemble du territoire togolais et joue un rôle clé dans le secteur de la construction et des matériaux. Les recrutements concernent son site de Tabligbo, au sein de la Direction Technique.

Poste 1 : Superviseur Électrique – Automatisation & Instrumentation

Nombre de postes : 01
Nature du contrat : CDI
Superviseur hiérarchique : Chef Section Électrique

Responsabilités

Maintenance Électrique

• Superviser et organiser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
• Garantir le bon fonctionnement des équipements : sous-station, groupes électrogènes, réseaux électriques
• Encadrer et organiser le travail de l’équipe électrique (planification, suivi, sécurité, qualité)
• Gérer les demandes d’achat et la disponibilité des pièces critiques en collaboration avec le Magasin
• Préparer et coordonner les travaux des arrêts programmés (dont l’arrêt annuel du four)
• Participer à l’élaboration du budget de maintenance électrique
• Veiller au respect strict des normes HSE et à la propreté des zones de travail

Automatisation et Instrumentation

• Assurer la maintenance, la programmation et le suivi des automates, capteurs, doseurs, dampers et systèmes d’asservissement
• Veiller à la calibration et à la fiabilité des instruments de mesure (pression, température, niveau, radars)
• Gérer les licences et outils logiciels liés aux systèmes d’automatisation et de supervision
• Assister le service Production en matière d’automatisme et d’instrumentation
• Encadrer les prestations des sous-traitants en automatisme/instrumentation
• Participer aux projets d’investissement liés à l’automatisation
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

Profil recherché

• Formation : Ingénieur en Génie Électrique ou Licence Professionnelle en Génie Électrique (Bac+3 minimum)
• Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel
• Compétences techniques : maîtrise des équipements électriques industriels, automates et systèmes d’asservissement ; maîtrise parfaite des outils informatiques et logiciels d’automation
• Qualités : aptitude à communiquer efficacement, bon leadership, capacité à gérer une équipe
• Langues : français courant et anglais courant

Poste 2 : Opérateur Four

Nombre de postes : 01
Nature du contrat : CDI
Superviseur hiérarchique : Chef de Quart

Responsabilités

• Effectuer le démarrage des ateliers de production en respectant les procédures
• Suivre constamment les paramètres de marche pour détecter rapidement toute anomalie
• Affiner le fonctionnement des équipements en collaboration avec l’équipe procédé
• Éviter que les équipements tournent à vide pour optimiser leur usage
• Participer activement aux essais et améliorations (changement technologique, changement de procédure)
• S’assurer avec le Chef de Quart que les objectifs fixés par le Chef de production sont atteints
• S’assurer que la qualité des produits est conforme aux instructions du Laboratoire
• Contribuer à améliorer le Système Expert de conduite des ateliers
• Informer en temps réel le Chef de Quart de toute dérive (process, qualité)
• S’impliquer dans la consignation des équipements
• Animer les conversations sécurité et reporter les presqu’accidents
• Veiller à une bonne passation entre les équipes
• Interagir avec les différentes équipes (électriciens, mécaniciens, rondiers)
• Arrêter en toute sécurité son atelier de production

Obligations HSE

• Respecter les règles de santé, sécurité et environnement
• Porter correctement les équipements de protection individuelle (EPI)
• Signaler tout acte dangereux, incident ou accident

Profil recherché

• Formation : Bac+2 en Électricité, Mécanique ou domaine connexe
• Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel cimentier ou minier
• Compétences techniques : diagnostic d’anomalies, réactivité, maîtrise de la conduite du four et du broyeur vertical, connaissance approfondie du procédé de cuisson du clinker, maîtrise de la qualité du clinker/ciment, maîtrise des outils informatiques
• Qualités : sens de la communication, intégrité, discipline, rigueur, capacité à travailler en équipe et sous pression
• Langues : la maîtrise de l’anglais est un atout

Poste 3 : Chef de Quart

Nombre de postes : 01
Nature du contrat : CDI
Superviseur hiérarchique : Ingénieur Production

Responsabilités

• Garantir la marche optimale des ateliers durant son quart
• Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d’environnement, de qualité et des objectifs de production
• Surveiller les équipements et réagir aux dérives ou incidents
• Optimiser les paramètres de production et les consommations énergétiques
• Gérer les consignations d’équipements lors des interventions techniques
• Coordonner les équipes postées (Carrière, Production, Maintenance, Laboratoire, Logistique)
• Assurer la transmission fluide des informations lors des passations de service
• Encadrer et organiser le travail des personnels postés et prestataires
• Mobiliser les équipes en cas d’incident ou situation critique
• Superviser les interventions lors des pannes
• Contrôler la tenue des cahiers de rapport et valider les consignations d’incidents
• Produire le rapport de production à la fin de chaque quart
• Participer aux analyses d’écarts et contribuer aux actions d’amélioration continue
• Piloter les équipements en cas d’indisponibilité d’un opérateur

Obligations HSE

• Signer tous les permis de travail sur site
• Assurer l’évaluation des risques au début de son quart
• Faire la consignation des équipements lors des interventions
• Respecter les règles HSE et porter les EPI

Profil recherché

• Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Technicien supérieur en Procédés, Électricité, Mécanique ou domaine connexe
• Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel
• Compétences techniques : maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de conduite, diagnostic d’anomalies, réactivité, maîtrise de la conduite du four et du broyeur vertical, connaissance approfondie du procédé de cuisson du clinker
• Qualités : excellent sens de la communication et du travail en équipe, gestion du stress, prise de décision en autonomie, rigueur, organisation, discipline
• Langues : français courant et anglais courant

Conditions communes aux trois postes

• Lieu d’affectation : Tabligbo
• Type de contrat : CDI
• Département : Direction Technique

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent envoyer leur dossier de candidature par email à l’adresse suivante :

[email protected]

L’objet du message doit indiquer précisément le poste visé :

• « avis de recrutement d’un Superviseur Electrique – Automatisation & Instrumentation »
• « avis de recrutement d’un Opérateur Four »
• « avis de recrutement d’un Chef de Quart »

Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae (CV) actualisé
• Une copie du dernier diplôme

Date limite de dépôt : 30 avril 2026

N.B. : Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les entretiens.

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