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OFFRES D’EMPLOI

La CEDEAO lance le Programme d’Immersion des Jeunes Diplômés 2027 – 92 postes à pourvoir

Raheem Geraldo Raheem Geraldo
6 août 2026 1 min de lecture
La CEDEAO lance le Programme d'Immersion des Jeunes Diplômés 2027 – 92 postes à pourvoir
Offre d’emploi

Programme d'Immersion Professionnelle des Jeunes Diplômés (YGP) – Promotion 2027

📍
Lieu Institutions et Agences de la CEDEAO dans plusieurs pays (Nigéria, Bénin, Cap-Vert, Côte d'Ivoire, Gambie, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Sénégal, Sierra Leone, Togo, Ghana)

Missions principales

Acquérir une expérience professionnelle pratique dans une Institution ou Agence de la CEDEAO

Participer à la mise en œuvre des programmes et activités des structures d'accueil

Contribuer à l'amélioration de la performance des Directions et Agences d'accueil

Développer des compétences techniques et comportementales dans un environnement multiculturel

Produire des rapports d'activités et des notes d'analyse sur les programmes suivis

Participer aux réunions d'information et de restitution du programme

Promouvoir l'intégration régionale et la mobilité professionnelle au sein de l'espace CEDEAO

Profil recherché

Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés ressortissants d'un État membre de la CEDEAO, à savoir : Bénin, Cap-Vert, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone et Togo. Les candidats doivent être âgés de 18 à 32 ans maximum à la date de clôture des candidatures.

Les postulants doivent être titulaires d'une Licence, d'un Master, d'un Doctorat ou d'un diplôme équivalent, selon les exigences spécifiques de chaque poste. La maîtrise d'au moins une des langues officielles de la CEDEAO (Français, Anglais ou Portugais) est requise. Le programme recherche des candidats disponibles, ponctuels, assidus, faisant preuve d'une éthique de travail irréprochable et d'un esprit d'apprentissage. Les candidats doivent également posséder un bon esprit d'analyse et de synthèse, un sens de l'organisation, une capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les profils recherchés couvrent de nombreux domaines : administration, comptabilité, finances, droit, sciences politiques, relations internationales, gestion de projet, suivi-évaluation, statistiques, data science, informatique, télécommunications, génie civil, génie électrique, agronomie, environnement, santé publique, journalisme, communication, ressources humaines, passation de marchés, bibliothéconomie, tourisme, et bien d'autres encore. Chaque candidat peut postuler à deux postes maximum, avec une seule lettre de motivation pour l'ensemble des candidatures.

Pièces à fournir

Curriculum Vitae (CV) en format PDF

Lettre de motivation en format PDF

Pièce d'identité ou Passeport en format PDF

Copie du ou des diplôme(s) académique(s) ou équivalent en format PDF

Candidature

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via la plateforme officielle dédiée au programme à l'adresse suivante : https://youngprofessional.ecowas.int/fr/

La plateforme de candidatures est ouverte du 31 juillet au 31 août 2026 à 22h59 au Togo (GMT+0). Chaque candidat peut postuler à deux postes maximum et doit fournir une seule lettre de motivation pour l'ensemble de ses candidatures.

Les documents à fournir sont les suivants : un CV en format PDF, une lettre de motivation en format PDF, une pièce d'identité ou passeport en format PDF, et une copie du ou des diplôme(s) académique(s) ou équivalent en format PDF.

Pour toute demande d'information complémentaire non couverte par les Termes de Référence, les candidats peuvent contacter la Coordination du Programme à l'adresse suivante : [email protected]. La Coordination répondra uniquement aux questions portant sur des aspects qui ne sont pas explicitement traités dans les documents officiels du Programme.

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