CARE est l’une des plus grandes ONG humanitaires internationales avec une présence dans plus de 100 pays. Elle a pour mission de sauver des vies et vaincre la pauvreté afin de parvenir à la justice sociale. CARE met les femmes et les enfants au cœur de ses programmes. CARE est présente au Tchad depuis 1974, en réponse aux crises humanitaires. CARE International au Tchad a évolué tout en diversifiant ses domaines d’interventions au fil des années et des évolutions du contexte national et international. Pour répondre aux besoins changeants des populations les plus vulnérables dans ce pays pauvre et vulnérable au climat et aux conflits, CARE a depuis lors étendu sa présence pour offrir des programmes de développement et d’intervention humanitaire. Actuellement CARE intervient dans 13 des 23 provinces du Tchad.
POSTE 1 : Responsable de santé communautaire, N’Djamena, Tchad
CARE Tchad a bénéficié d’un financement du Fonds Mondial pour mettre en œuvre au sud et à l’Ouest un projet de réponse aux besoins en matière de santé (VIH – SIDA et Tuberculose) des populations vulnérables. C’est dans ce cadre que CARE Tchad cherche à recruter un Responsable de la Sante Communautaire qui sera basé à N’Djamena.
Responsabilités et tâches
Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Responsable de Santé Communautaire sera chargé(e) de :
- Renforcer / développer les activités visant à améliorer la santé communautaire
- Appuyer et former les communautés à s’impliquer dans les projets/activités de santé communautaire
- Renforcer les liens entre les initiatives santé, la Population et l’Environnement
- Contribuer à l’évaluation et la diffusion des bonnes pratiques de la santé communautaire.
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet pour la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi des activités liées à la sante communautaire
- Contribuer au travail de planification et de préparation des rapports aux bailleurs de fonds
- Superviser l’assistance technique et les activités de renforcement des capacités pour les activités relatives à la Santé communautaire pour le personnel et les organisations partenaires afin d’améliorer la qualité et l’impact des programmes.
- Identifier les besoins de formation et contribuer à la conception et à la mise en œuvre de mesures pour répondre à ces besoins.
- Assurer la formation et la mise à jour continue des outils pour le déploiement des activités de la Santé communautaire
- Coordonner et participer aux missions de la Santé communautaire pour fournir un soutien approprié à l’assurance qualité / le contrôle qualité de la mise en œuvre des activités,
- Garantir que les dépenses sont appropriées et faites au bon moment, dans la ligne des plans financiers et de l’utilisation efficace et de la bonne gestion des sources matérielles du projet.
Qualifications
- Diplôme de Licence ou niveau Bac + 3 en développement communautaire, ou en d’autres domaines similaires avec des solides connaissances en santé publique et /ou santé communautaire.
- Connaissances et engagement envers la conservation de la biodiversité et volonté de respecter les normes et éthiques de la santé.
- Au moins cinq années d’expériences dans le développement et la gestion de projets santé communautaire.
- Expérience en soutien/appui à des partenaires locaux ou leur renforcement.
- Aptitude à vivre et à travailler dans des régions éloignées avec des conditions rudimentaires.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et connaissance pratique de l’anglais.
- Compétence en rédaction française, et connaissance en anglais.
- Excellente capacité de communication orale et écrite en Français, Anglais et Malagasy.
- Solides compétences en communication interpersonnelle.
- Compétence en informatique (Word, Excel etc.).
- Expérience dans des projets financés par le Fonds Mondial serait un atout.
Conditions de travail :
Position basée à N’Djamena. Le/La titulaire du poste peut être affecté(e) partout dans les zones d’interventions de CARE Tchad.
NB : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Dossiers de candidatures
Les dossiers de candidatures comprenant :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de CARE International au Tchad, et
- Un curriculum vitae d2taillé avec trois personnes de références professionnelles (Tél. et mail professionnel des responsables hiérarchiques uniquement) :
- Copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)
- Pretentions salariales
doivent être envoyés à l’adresse tcd.recrutement@care.org
Prière mentionner sur l’objet du message « RESPONSABLE SANTE COMMUNAUTAIRE, DECEMBRE 2024 » (les candidatures qui ne respectent pas cette consigne ne seront pas traitées).
Clôture : 22/12/2024 à 17h30
POSTE 2 : Responsable financier(e) administratif(ve), N’Djamena, Tchad
CARE Tchad a bénéficié d’un financement du Fonds Mondial pour mettre en œuvre au sud et à l’Ouest un projet de réponse aux besoins en matière de santé (VIH – SIDA et Tuberculose) des populations vulnérables. C’est dans ce cadre que CARE Tchad cherche à recruter un/une Responsable Financier(e) et Administratif(ve)qui sera basé(e) à N’Djamena.
Résumé du poste
Sous la supervision directe du Chef de Projet, la/le Responsable Financier(e) et Administratif(ve) supervise les procédures financières et administratives du projet Fonds Mondial. Ce poste a pour mandat général d’assurer la gestion financière et comptable, administrative et le suivi financier du projet, conformément aux procédures administratives et financières CARE. Dans le cadre du projet, la/le Responsable Financier(e) et Administratif(ve) collaborera avec l’équipe Finance de la Coordination afin de contribuer à une bonne gestion financière et comptable ainsi qu’au respect des exigences du bailleur de fonds
Responsabilités 1 : Gestion et planification
Taches :
- Contribuer, en étroite collaboration avec le/la Chargé(e) de Rapportage Financier du projet, à fournir le soutien nécessaire à la gestion financière de l’entente de financement du projet avec le bailleur de fonds
- Mettre en œuvre un processus de suivi rigoureux des dépenses et d’analyse des écarts budgétaires ;
- Sur une base mensuelle, envoyer au Chef de projet le rapport comptable incluant une analyse des écarts budgétaires. Mettre en œuvre les mesures correctives/réaffectation si nécessaire, en coordination avec le/la Chargé(e) de Rapportage Financier de la Coordination
- Assister aux réunions mensuelles de suivi du projet
- Contribuer au processus de rapportage trimestriel et annuel du projet ainsi qu’au processus de planification budgétaire annuel en collaboration avec l’équipe du projet
- Contribuer au renforcement des capacités de gestion financière de l’équipe du projet et des partenaires de mise en œuvre en fonction de leurs besoins
- Assister au besoin aux comités nationaux de gouvernance du projet au besoin
- Assumer toute autre responsabilité inhérente au projet, à la demande du Directeur Pays et du Chef de projet.
Responsabilités 2 : Comptabilité et Finance
Taches :
- Soutenir la Coordination nationale dans la préparation et le suivi du plan de mise en œuvre du projet et du budget du plan de travail annuel pour la durée de vie du projet, ainsi que des mises à jour et des prévisions de décaissement selon les besoins du projet
- Contribuer à préparer les rapports financiers du projet
- Faciliter et soutenir les audits internes et externes et la mise en œuvre des recommandations
- Superviser la production et l’envoi du rapprochement des comptes bancaires du projet et la clôture mensuelle des dossiers financiers afin qu’ils soient approuvés par le comptable régional
- Attribuer les salaires et les charges sociales aux codes de financement appropriés
- Participer au suivi financier des organisations partenaires du projet
- Superviser les opérations de change et la comptabilité
- Superviser le rapprochement mensuel et l’analyse des comptes de bilan
- Superviser et analyser les transactions pour s’assurer qu’il n’y a pas de factures en retard, manquantes ou en double
- Veiller à ce que tous les paiements mensuels d’impôt sur le revenu et de sécurité sociale du personnel soient effectués en temps opportun
- Saisir les données budgétaires dans le système comptable pour les opérations effectuées
- Préparer les demandes de renflouement du compte
- Vérifier la petite caisse
- Concilier mensuellement les relevés bancaires
- Préparer les analyses de comptes de bilan selon le calendrier comptable entre le 1er et le 5 du mois.
Responsabilités 3 : Gestion Administrative
Taches :
- Vérifier les demandes d’achat et de mission du projet ;
- Vérifier les demandes de remboursement de frais de mission du projet ;
- Coordonner avec le responsable de l’administration, la réalisation des demandes approuvées ;
- Appuyer la préparation des contrats avec les partenaires et les prestataires ;
- Participer à la gestion des ressources financières et matérielles selon les directives du bureau pays et les règles et procédures en vigueur a CARE ;
- En collaboration avec le Responsable des Achats de la Coordination, assurer l’achat, l’entretien des équipements et mobiliers du Bureau en respectant le guide des approvisionnements des biens et services connexes selon les procédures en vigueur a CARE ;
- Contribuer à l’élaboration du référentiel de gestion administrative et financière du projet ;
- Etc
Qualifications
- Maîtrise en Finance, Comptabilité ou une qualification professionnelle en Finance / Comptabilité ; Une Licence en finances ou comptabilité avec vaste expérience pertinente acceptée ;
- Minimum 8 ans d’expérience pertinente post-diplôme en Comptabilité, Gestion et suivi, de préférence au sein d’une organisation internationale de développement ;
- Expérience dans le renforcement des capacités du personnel en finance et comptabilité
- Expérience avec les exigences des subventions et procédures des bailleurs de fonds internationaux, les procédures financières et administratives et les réglementations de conformité
- Aisance avérée avec l’environnement Microsoft Office 365, des systèmes comptables informatisés et autres logiciels pertinents
- Capacité démontrée de faire preuve d’intégrité ainsi que de superviser, guider et diriger des employé(e)s sur plusieurs sites et de s’assurer que les processus financiers appropriés sont utilisés ;
- Compétences démontrées de communication, de rapportage et de présentation ;
- Solides compétences interpersonnelles, organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes ;
- Faire preuve d’intégrité, travailler de façon autonome et sous-pression
- Connaissance et engagement éprouvés envers les concepts d’égalité de genre et d’inclusion sociale.
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit.
Conditions de travail :
Position basée à N’Djamena. Le/La titulaire du poste peut être affecté(e) partout dans les zones d’interventions de CARE Tchad.
NB : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Dossiers de candidatures
Les dossiers de candidatures comprenant :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de CARE International au Tchad, et
- Un curriculum vitae détaillé avec trois personnes de références professionnelles (Tél. et mail professionnel des responsables hiérarchiques uniquement) :
- Copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)
- Pretentions salariales
doivent être envoyés à l’adresse tcd.recrutement@care.org
Prière mentionner sur l’objet du message « RESPONSABLE FINANCIER(E) & ADMINISTRATIF(VE), DECEMBRE 2024 » (les candidatures qui ne respectent pas cette consigne ne seront pas traitées).
Clôture : 22/12/2024 à 17h30
NB :
- Les candidatures physiques ne seront pas prises en compte ;
- Toute fausse déclaration dans le dossier du/de la candidat(e), expose son auteur à l’annulation de sa candidature ou à son renvoi s’il (si elle) est recruté(e) ;
- Seules les candidatures qui correspondent au profil et expériences recherchés, seront retenues pour la suite de la procédure ;
- Les copies authentifiées des diplômes par l’ONECS (Bac et autres diplômes supérieurs) seront exigées à la fin du processus au (à la) candidat(e) retenu(e) pour le poste.