Cameroun / Nettoyage dans la fonction publique : Près de 5 000 licenciements annoncés

Le gouvernement camerounais a récemment annoncé le licenciement de près de 5 000 fonctionnaires et agents publics, une décision prenant racine dans le besoin d’optimiser la gestion des ressources humaines au sein de l’État.

Cette mesure fait suite à une fuite massive des agents vers d’autres horizons, souvent en quête de meilleures opportunités. Joseph Le, ministre de la fonction publique, a expliqué que ces licenciements et révocations concernent essentiellement des contractuels et des fonctionnaires, dont une majorité est composée d’enseignants.

Cette décision s’inscrit dans une volonté d’assainir le fichier des personnels de l’État. Selon le ministre, plus de 95 % des agents retirés sont des enseignants, appuyés par quelques médecins. Il semble que le départ de ces fonctionnaires soit alimenté par des idéaux erronés promus par des environnements extérieurs, qui ne reflètent pas la réalité de la vie professionnelle à l’étranger.

Cependant, certains agents commencent à revenir, réalisant que les promesses d’une vie meilleure ne correspondent pas toujours aux attentes. Actuellement, la fonction publique camerounaise compte environ 500 000 personnels sur le budget de l’État.

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