Avis de recrutement : Un Chef Comptable

Faridath OLAONIKPEKPOUN23 août 2024

Un cabinet de la place recrute un.e comptable

DESCRIPTION GÉNÉRALE DES TRAVAUX

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, Il est chargé d’assurer la santé financière de l’organisation. Le titulaire du poste effectuera une analyse précise des données et offrira des conseils à la haute direction sur les stratégies visant à maximiser les profits, garantissant ainsi le succès à long terme de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Contrôle
Superviser les activités de finances locales, fixer les buts et les objectifs, et concevoir un cadre pour que ceux-ci soient atteints.
Tenir la comptabilité quotidienne des opérations d’achat et des dépenses d’entrepôt
Aider à la préparation du budget annuel et de tout projet ad hoc
Fournir des rapports financiers et interpréter les informations financières au personnel de direction tout en recommandant d’autres plans d’action.
Assurer le respect des différentes politiques et procédures de l’entreprise

PRÉPARATION DE RAPPORTS/HORAIRES

Assurer la réservation en temps opportun des informations financières de l’entreprise
Préparer les exécutions du système de fin de mois en temps opportun pour garantir que toutes les transactions sont complètes et raisonnables.
Préparer en temps opportun le compte de gestion mensuel pour examen
Coordonner avec les auditeurs externes l’audit de fin d’année
Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes pour assurer une conformité adéquate aux contrôles internes
Préparer les calendriers de risques mensuels pour examen (inventaire et créances)

EXAMEN DES RAPPORTS/HORAIRES

Examen et suivi des coûts par rapport au budget
Examiner les comptes clients/fournisseurs pour un enregistrement précis et opportun des transactions

RÉCONCILIATION ET SUIVI DES DOCUMENTS

Rapprochement des ventes
Rapprochement des coûts directs (Main-d’œuvre, Inventaire, Commission etc…)
Rapprochement des comptes clients et fournisseurs

CONFORMITÉ

Surveiller et évaluer la conformité à toutes les politiques, procédures et exigences réglementaires existantes. Effectuer une évaluation des risques pour identifier les domaines de non-conformité et élaborer des actions correctives.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conformité pour développer et dispenser des programmes de formation afin d’informer les employés sur les politiques et procédures de l’entreprise.
Identifier et documenter les risques commerciaux et recommander à la direction des actions alternatives pour atténuer les risques.
Établir nos systèmes de contrôles internes locaux.
Assurer le respect de toutes les législations requises en matière de protection des données à tout moment et des autres exigences légales selon l’environnement d’exploitation.

FORMATION, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ANTÉRIEURE ET COMPÉTENCES/CONNAISSANCES SPÉCIALISÉES :

Formation : Comptabilité et Contrôle Audit BAC+4/5
Autres qualifications : Très bonne maîtrise de MS Excel et de la comptabilité.
Expérience professionnelle : 4 ans minimum
Doit être bilingue; capable de communiquer couramment en anglais
Capacité de résolution de problèmes et d’analyse.
Compétences organisationnelles supérieures.
Gère son temps efficacement et s’adapte aux priorités changeantes.
Précision et attention aux détails.
Esprit d’équipe qui travaille de manière productive avec un large éventail de personnes.
Fiable, capable de travailler sans supervision, capable de travailler seul.
Doit être capable d’interpréter et de compléter les rapports du contremaître, de s’adapter au changement et d’exécuter le plan de travail.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Procédure de soumission et date de clôture des candidatures

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser par email un CV, une lettre de motivation, vos prétentions salariales ainsi qu’une copie de vos Diplômes en précisant en objet « Recrutement (Préciser le poste à pourvoir) » à l’adresse suivante : recrutement.lyas@gmail.com