Actu Lomé Web banner_

L’ ANPE recrute (H/F) : Directeur pédagogique, un responsable RH, des formateurs

L' ANPE recrute (H/F) : Directeur pédagogique, un responsable RH, des formateurs

ANPE recrute (11 postes) H/F

 Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un institut de formation professionnelle et entrepreneuriale :

  1. Un (01) Directeur pédagogique (H/F)

Mission :

Le Directeur Pédagogique est chargé de la coordination, du suivi et de l’optimisation des activités de formation au sein de l’Institut. Il joue un rôle stratégique dans la qualité de l’enseignement, le pilotage des programmes, l’encadrement des formateurs et la satisfaction des étudiants.

Activités principales

  • Superviser la mise en œuvre des programmes pédagogiques ;
  • Assurer la coordination des formateurs et veiller au respect des calendriers académiques ;
  • Évaluer et améliorer en continu les contenus et méthodes de formation ;
  • Mettre en place des outils de suivi pédagogique et des indicateurs de performance ;
  • Assurer le lien entre la direction, les étudiants et les équipes pédagogiques ;
  • Organiser des réunions pédagogiques et accompagner les formateurs dans leur montée en compétence ;
  • Gérer les situations pédagogiques complexes et veiller au bon déroulement des évaluations.

Profil du candidat

  • Être titulaire d’un diplôme de Bac+4/5 en Sciences de l’éducation, Ingénierie de la formation ou domaine connexe ;
  • Disposer d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles en gestion pédagogique ou direction de centre de formation ;
  • Avoir une bonne maîtrise des référentiels de formation professionnelle ;
  • Disposer des compétences avérées en management d’équipe, organisation et communication ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, d’innovation et de leadership.

Dossiers de candidature

Copies du CV, du diplôme et une lettre de motivation à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) » à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 30 Juin 2025 à 12 h.

Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un institut de formation professionnelle et entrepreneuriale :

Deux (02) Secrétaires caissière (H/F)

Mission :

La Secrétaire-Caissière assure l’accueil, la gestion administrative des dossiers et la tenue de la caisse. Elle est un point de contact essentiel pour les étudiants, les visiteurs et les partenaires.

Lire aussi  Une structure recrute : un maître d’hôtel, un gouvernant, des serveurs, un valet de chambre

Activités principales

  • Accueillir, orienter et informer les visiteurs et étudiants ;
  • Enregistrer les paiements, émettre les reçus et tenir à jour les journaux de caisse ;
  • Classer et archiver les documents administratifs ;
  • Assurer la saisie de données et la gestion des dossiers d’inscription ;
  • Collaborer avec les autres services pour le bon fonctionnement administratif ;
  • Rendre compte des opérations de caisse à la hiérarchie.

Profil du candidat

  • Etre titulaire d’un BAC+2/3 en secrétariat, comptabilité, gestion ou toute autre formation équivalente ;
  • Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins dans un poste similaire ;
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) ;
  • Avoir le sens de l’organisation, rigueur, honnêteté et discrétion.

Avoir une bonne présentation et une aisance relationnelle

Dossiers de candidature

Copies du CV, du diplôme et une lettre de motivation à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) » à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 30 Juin 2025 à 12 h.

Un (01) Responsable des ressources humaines (H/F)

Mission :

Le/la Responsable RH assure la gestion administrative du personnel, pilote les recrutements, veille au respect du droit du travail et accompagne la direction dans la stratégie RH. Il/elle joue un rôle central dans le climat social et le développement du capital humain de l’institut.

Activités principales

  • Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, congés, absences, dossiers…) ;
  • Gérer le processus de recrutement et d’intégration des nouveaux employés ;
  • Mettre en œuvre les politiques RH et veiller à leur application ;
  • Contribuer à la gestion des compétences, à la formation continue et à l’évaluation du personnel ;
  • Conseiller la direction sur les questions sociales, juridiques et organisationnelles ;
  • Assurer un bon climat social et gérer les conflits ;
  • Tenir à jour les tableaux de bord RH et rapports mensuels.

Profil du candidat

  • Être titulaire d’un diplôme de Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans un poste similaire ;
  • Maîtriser les outils RH, les logiciels bureautiques et la législation du travail togolaise ;
  • Avoir le sens de l’organisation, discrétion, écoute et leadership ;
  • Avoir une bonne capacité de communication et d’adaptation ;
  • Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Lire aussi  Un cabinet recrute des Agents Support Client Anglais B2 (H/F)

Dossiers de candidature

Copies du CV, du diplôme et une lettre de motivation à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) » à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 30 Juin 2025 à 12 h.

ANPE recrute des Cuisiniers (03 postes) H/F

Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une boulangerie-pâtisserie basée à Lomé du personnel compétent aux postes suivants :

  • Trois (03) Cuisiniers (H/F) 

Activités principales :

Préparer et cuire les aliments selon les recettes et les standards de l’entreprise ;

  • Assurer la qualité et la présentation des plats ;
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
  • Gérer les stocks de denrées alimentaires ;
  • Nettoyer et entretenir les équipements et des locaux de la cuisine ;
  • Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection ;
  • Respecter la hiérarchie, les collègues et tout le personnel de l’entreprise ;
  • Travailler en équipe avec les autres membres de la brigade de cuisine.

Profil du candidat

  • Etre titulaire d’un CAP, BEP en Cuisine ou toute autre formation reconnue équivalente ;
  • Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins en cuisine ;
  • Avoir une bonne connaissance des tendances culinaires actuelles ;
  • Maîtriser les techniques de cuisine de base et avancées ;
  • Connaitre les différents types de cuisson et les accords mets et vins ;
  • Etre capable d’utiliser et à entretenir les équipements de cuisine ;
  • Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
  • Connaitre les spécificités de la cuisine locale ou régionale ;
  • Etre capable d’apprendre de nouvelles techniques et recettes.
Lire aussi  Recrutement : Directeur technique, comptable, trois (03) commerciaux

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
  • Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement

  • Présélection ;
  • Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :

  • Dossiers physiques :
  • Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
  • Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2025 à 17 heures 30 minutes.

ANPE recrute des formateurs (H/F)

Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un institut de formation professionnelle et entrepreneuriale :

Mission :

 Les formateurs auront pour mission de transmettre leur expertise à des apprenants dans leur domaine respectif, de planifier et animer les cours théoriques et pratiques, tout en contribuant à la réussite des formations.

Activités principales

  • Élaborer les plans de cours et supports pédagogiques ;
  • Animer des sessions de formation pratiques et interactives ;
  • Évaluer les acquis des apprenants et proposer des améliorations ;
  • Assurer un bon suivi pédagogique et disciplinaire ;
  • Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l’évolution des programmes.

Profil du candidat

  • Être titulaire d’un diplôme de BAC+3 au moins ou une formation équivalente dans le domaine d’expertise requis ;
  • Avoir une expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans et/ou en enseignement dans le domaine ;
  • Avoir une bonne pédagogie, le sens de la communication et la rigueur.
  • Être capable d’encadrer et motiver des apprenants.

Dossiers de candidature

Copies du CV, du diplôme et une lettre de motivation à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) » à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 30 Juin 2025 à 12 h.