Nous recrutons 03 Profils , 01 responsable provenderie et 02 stagiaires Gestion commerciale, communication et marketing.
Responsable de Provenderie
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une société recherche un Coordonnateur de Provenderie dynamique et expérimenté pour assurer la gestion efficace de sa provenderie.
Lieu de travail : Adetikopé, Lomé, TOGO
Date de début souhaitée : 15 Juin 2025
COORDINATEUR PROVENDERIE
Rattachement Hiérarchique :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur General et fonctionnellement au Directeur des Operations, vous aurez la charge d’organiser, superviser et développer l’activité provenderie.
Missions et Activités du Poste :
- Planification de la production
- Assurer la qualité de la production, respecter les délais de livraison
- Manager les équipes de production de la provenderie
- Développer le réseau des fournisseurs des matières premières agricoles
- Gestion des stocks et des fournisseurs
- Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille client de la provenderie
- Visite technique / suivi des clients
- Documenter et remonter les tableaux de bords journaliers/hebdo/mensuels
- Gestion de la trésorerie et des paiements
- Veiller à l’approvisionnement en matières premières et à la gestion optimale des stocks.
- Assurer le contrôle de qualité des intrants et des produits finis.
- Veiller à l’amélioration continue des process de la provenderie
- S’assurer de l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
- Assurer le fonctionnement efficient de la provenderie
Savoir-être lié au poste :
- Leadership : capacité à diriger une équipe, motiver et coordonner les agents de production.
- Rigueur et sens de l’organisation : gestion stricte des matières premières, des processus et des délais.
- Esprit d’analyse : aptitude à identifier les problèmes de formulation ou de production et à proposer des solutions.
- Réactivité : capacité à prendre des décisions rapides face aux imprévus (panne, rupture de stock, non-conformité…).
- Communication efficace : aptitude à échanger avec les autres services (achats, qualité, élevage) et à bien transmettre les consignes.
- Sens des responsabilités : engagement à produire des aliments de qualité respectant les normes, car cela a un impact direct sur la santé animale.
- Discrétion et éthique professionnelle : notamment en matière de formulation ou de choix des matières premières
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité d’adaptation et à travailler sous pression
- Capacité à sortir de sa zone de confort
Profil recherché :
Bac + 3 en Agroéconomie, en zootechnie, agro-industrie, nutrition animale ou équivalent.
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une provenderie ou une structure similaire.
Maîtrise des techniques de formulation d’aliments.
Pièces à fournir :
CV détaillé
Lettre de motivation
Copies des diplômes et attestations de travail
Date limite de dépôt des candidatures : 10 juin 2025
Envoyez votre dossier à la Responsable Ressources Humaines en mettant en objet « Candidature au poste de Coordonnateur » par mail au : m.kagnaya@agrigold.tg ; etsagrigold@gmail.com.