AfricTalents : La 4è édition lancée à Lomé avec plus de 200 emplois sur place
Rencontrer, échanger, recruter, telle est la mission que s’est donnée AFRICSEARCH, le leader incontournable du recrutement et du conseil en performance des ressources humaines en Afrique.
Malgré les crises successives telles que la pandémie de Covid-19, les conflits variés et les crises de liquidité, le besoin en talents pour les entreprises et les organisations continue de croître et même s’accélère en Afrique.
Pour M. Didier ACOUETEY, Président du Groupe AfricSearch les troubles sociaux observés dans la région sont souvent liés au chômage des jeunes et à des difficultés économiques sous-jacentes .
« La question de l’emploi est cruciale pour tous nos pays, et pour le Togo. En effet, l’économie doit créer davantage d’emplois pour les jeunes et les professionnels. Les crises sociales que nous observons dans les pays de la région sont le résultat d’une crise du chômage des jeunes et d’une crise économique qui ne dit pas son nom. »
« Si l’on veut régler la question des crises qui se profilent dans notre pays, il faut absolument résoudre la question de l’emploi et de l’employabilité. » a-t-il ajouté .
C’est dans cette optique qu’ AFRICSEARCH a organisé la 4ème édition d’AfricTalents dans la capitale togolaise , un forum d’échange et de réflexion sur l’avenir du travail en Afrique, qui se déroule du 23 au 24 février au siège d’Ecobank Transnational Incorporate (E.T.I.).
Plus d’une dizaine d’entreprises nationales et internationales comme BIA Group, Lomé Container Terminal , lSBIN, TOGOCOM, Zener, Ecobank et bien d’autres à la conquête des jeunes talents offrent plus de 200 emplois pendant ce forum .
Les partenaires de cette édition ont été invités à souligner les critères qu’ils considèrent essentiels lorsqu’ils évaluent les candidats, dans le but de maximiser leurs chances de succès.
Une évolution notable est en cours : les emplois ne sont plus recherchés par les employés, mais ce sont les emplois qui recherchent les talents.
Les recruteurs sont à la recherche de jeunes passionnés par leur travail, d’individus innovants, capables d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour exceller dans un poste donné.
Les intervenants ont également abordé l’importance de LinkedIn et des réseaux sociaux, soulignant qu’il est crucial de développer un ensemble de compétences variées plutôt que de se concentrer uniquement sur des emplois spécifiques.
Enfin, ils ont expliqué les raisons de leur présence au forum et ont souligné l’importance d’être passionné et innovant dans son travail pour se démarquer.
Durant les deux jours de forum , les participants prendront part aux nombreux ateliers de coaching de CV ou de recherche d’emploi avec les équipes AfricSearch et de l’ANPE Une opportunité pour mieux comprendre les mutations en cours dans le monde du travail .
« Tout événement comme celui-ci, qui rassemble à la fois les entreprises et les demandeurs d’emploi, ne peut qu’être salué, et la participation de l’ANPE est une reconnaissance de son importance. C’est également une opportunité pour nous de coacher les jeunes. Au cours des deux jours, nous allons les aider à peaufiner leurs CV et leur fournir les meilleures compétences pour réussir les entretiens d’embauche » a déclaré Pascal T. AKONDE, le représentant de l’agence nationale de l’emploi au Togo (ANPE-Togo) .
À travers des panels de discussion, des ateliers interactifs et des sessions de networking, les participants sont invités à contribuer activement à la construction d’un avenir professionnel radieux pour l’Afrique.
L’un des temps forts de ce premier jour est aussi les entretiens qui ont eu lieu sur place avec les différents candidats retenus par les entreprises partenaires .
« Je suis pleinement satisfait de cette journée organisée par AfricTalents. En effet, elle a offert une opportunité unique à tous les jeunes talents motivés à la recherche d’un emploi de saisir cette chance pour concrétiser leurs aspirations professionnelles» , a déclaré le candidat Koffi William AZIGO qui venait de finir son interview sur place .
Ce rendez-vous annuel se distingue par sa capacité à créer des opportunités concrètes d’emploi et de partenariats stratégiques. AfricSearch au travers de ses Forums AfricTalents et SME Forum qui ont lieu chaque année depuis plus de 25 années apporte sa modeste contribution à ce défi immense.
