Ecobank recrute un(e) Chef Contrôle Interne et Fonction RPC au Togo

Concevoir, mettre en œuvre et coordonner des plans de revue, y compris l'utilisation de l'analytique pour la surveillance du contrôle

Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le dispositif RPC virtuel de contrôle interne du groupe

Assister les dirigeants et responsables de groupe sur les questions de risques opérationnels et de contrôle

Travailler avec le Chef de groupe des risques opérationnels et la RCSA pour promouvoir la mise en œuvre de la RCSA au sein des fonctions Support et Produits

Soutenir le responsable de la gestion des risques opérationnels dans le développement d'un programme d'analyse de scénarios et de stratégies d'atténuation

Concevoir et mettre en œuvre un programme d'évaluation à l'échelle d'Ecobank en lien avec la fonction Produits et Support

Rechercher en permanence des moyens de numériser les contrôles et de suivre les contrôles indépendants via des analyses

Promouvoir une culture du contrôle forte et une gestion du contrôle solide

Animer des formations pour démontrer la valeur du contrôle interne et informer le personnel

Développer des compétences d'enquête, d'analyse et d'évaluation des données et des preuves

Maintenir un haut niveau d'engagement avec les Produits et Fonctions de Support, en les comprenant et en les questionnant

Interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques

Fournir un soutien consultatif en contrôle pour les initiatives de numérisation du Groupe

Coordonner les examens de contrôle interne et partager les résultats avec la direction

Garantir une livraison rapide et précise des livrables liés aux produits et fonctions de support

Soutenir les équipes de contrôle dans les filiales afin que les tâches et livrables soient exécutés dans les délais

Soutenir et surveiller la couverture de contrôle RPC

Assurer la couverture complète des examens obligatoires, ciblés et ad hoc

Participer aux projets numériques et clés impliquant la vente de produits et fonctions de support

Créer les forums de gouvernance appropriés pour discuter des risques et contrôles

Superviser l'exécution du programme de revue des branches

Le ou la candidat(e) doit justifier d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans une institution financière ou équivalent. Une expérience en fonctions de contrôle interne, gestion des risques, audit interne, contrôle financier ou conformité est préférable. Une expérience managériale et un parcours avéré dans la direction d'une main-d'œuvre possédant des compétences connexes sont exigés. Le ou la candidat(e) doit adopter une approche qui engage les partenaires commerciaux, établit des bases solides de contrôle de l'entreprise et minimise les risques liés à la réputation et à la franchise.

Sur le plan académique, un premier et/ou deuxième diplôme dans un domaine connexe (comptabilité, finance, commerce, économie, banque, etc.) est requis, avec une certification en contrôle interne souhaitée.

Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne dotée de compétences interpersonnelles, managériales et organisationnelles exceptionnelles, avec une forte capacité à diriger et à influencer ses pairs. Une pensée stratégique, la capacité à apporter des améliorations de programme, ainsi que des compétences complètes en communication écrite et orale avec une expérience auprès d'un public senior sont indispensables. Le ou la candidat(e) doit démontrer un engagement envers le leadership d'équipe et le développement des employés.