Caissière
Missions principales
Gestion de la caisse
Accueillir les patients et leurs accompagnants avec courtoisie et professionnalisme
Encaisser les frais de consultation, d'hospitalisation, d'analyses médicales, d'imagerie, de pharmacie et de tout autre service offert par la clinique
Délivrer les reçus de paiement conformément aux procédures internes
Assurer l'ouverture, la tenue et la clôture quotidienne de la caisse
Effectuer les arrêtés de caisse journaliers et produire les rapports correspondants
Veiller à la sécurisation des fonds encaissés
Effectuer les rapprochements entre les encaissements et les factures
Signaler immédiatement toute anomalie, irrégularité ou autre incident de caisse à la hiérarchie
Gestion des assurances
Vérifier la validité de la couverture d'assurance du patient
Contrôler les autorisations de prise en charge lorsque cela est requis
Appliquer les conventions tarifaires conclues entre la clinique et les compagnies d'assurance
Identifier la part prise en charge par l'assurance et la part restant à la charge du patient
Préparer et transmettre les dossiers de remboursement selon les procédures établies
Assurer le suivi des dossiers en attente de règlement
Administration
Classer les reçus, factures et pièces justificatives
Mettre à jour les registres et logiciels de facturation
Collaborer avec les services de comptabilité, d'accueil, de laboratoire, de pharmacie et d'hospitalisation
Répondre aux demandes d'information des patients concernant leur facturation
Participer à la bonne organisation administrative de la clinique
Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction de la clinique
Profil recherché
La clinique recherche une candidate titulaire d'un niveau BAC 1 complété par des formations modulaires en tenue de caisse. Une expérience en caisse, idéalement dans un établissement de santé, est requise. La connaissance des assurances santé et des procédures de prise en charge est indispensable.
La candidate doit maîtriser les opérations de caisse et les outils informatiques (Word, Excel et logiciels de gestion). Elle doit avoir une excellente aptitude à l'accueil et à la communication, être rigoureuse, honnête, discrète et organisée, et être capable de travailler sous pression et en équipe.
Les qualités requises sont l'intégrité et un sens élevé de la responsabilité, la ponctualité et la disponibilité, la courtoisie et le respect de la confidentialité, le sens du service à la clientèle, le sens de la redevabilité ainsi qu'une bonne présentation.
Les indicateurs de performance attendus sont l'exactitude des encaissements, l'absence d'écarts de caisse, la rapidité de traitement des dossiers d'assurance, la satisfaction des patients, le respect des procédures internes et des délais de transmission des dossiers.
Les obligations professionnelles incluent le respect des horaires de travail, le respect de la confidentialité des informations, l'application des procédures de la clinique et des conventions avec les compagnies d'assurance, ainsi que la démonstration d'intégrité, de professionnalisme et de courtoisie en toutes circonstances.
Pièces à fournir
Une lettre de motivation adressée au Directeur
Un curriculum vitae détaillé et signé
Une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport
Les copies des diplômes et attestations de travail
Tout document utile à l'appréciation de la candidature
Comment postuler ?
Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature avant le 31 août 2026 à 12h00, par l'un des deux moyens suivants :
Par WhatsApp : au numéro 00228 90 62 82 01
Par courriel : à l'adresse [email protected]
Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur, un curriculum vitae détaillé et signé, une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport, les copies des diplômes et attestations de travail, ainsi que tout document utile à l'appréciation de la candidature.
Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour les entretiens.









