TOGO INTÉRIM SAS recrute deux (02) Assistants Ressources Humaines (H/F) à Lomé

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences, sanctions disciplinaires, etc.)

Participer aux opérations de recrutement

Assurer la déclaration des employés et la gestion des relations avec la CNSS

Participer à la préparation et au contrôle de la paie ainsi qu’à l’établissement des bulletins de salaire

Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de formation

Veiller à l’application de la législation sociale togolaise, de la Convention Collective Interprofessionnelle et des procédures internes

Produire les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux

Conseiller les collaborateurs et répondre à leurs préoccupations relatives à la gestion des ressources humaines

Participer à toute mission RH confiée par la hiérarchie

Le candidat idéal doit être titulaire d’un diplôme Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines (ou équivalent) et justifier d’au moins deux années d’expérience professionnelle à un poste similaire. Une première expérience acquise en cabinet RH, en société d’intérim ou dans une entreprise multinationale constitue un atout significatif.

Le poste requiert une bonne maîtrise de la législation sociale togolaise (Code du Travail, Convention Collective Interprofessionnelle, Code de Sécurité Sociale, AMU, etc.) ainsi que des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Des capacités rédactionnelles et relationnelles solides, la maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit), ainsi que de la rigueur, de l’autonomie, du sens de l’organisation et une parfaite discrétion professionnelle sont indispensables.