Directeur des Ressources Humaines
Missions principales
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines du bureau régional.
Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de gestion des talents.
Assurer la gestion administrative du personnel et le respect des normes RH.
Accompagner le développement des compétences et la formation des collaborateurs.
Promouvoir un environnement de travail conforme aux valeurs de l'organisation.
Profil recherché
Le candidat idéal doit obligatoirement être né(e) de nouveau, animé(e) de la crainte de Dieu, faire preuve d'humilité et être passionné(e) par la mission chrétienne. Il est demandé de faire preuve d'une forte motivation au travail, d'une grande capacité d'apprentissage et d'une disponibilité immédiate.
Sur le plan professionnel, une expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines est requise. Le candidat doit également être parfaitement bilingue (français et anglais).
Pièces à fournir
Un Curriculum Vitae (CV)
Une lettre de recommandation signée par l'église locale du candidat
Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent envoyer leur dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de recommandation signée de leur église locale par email à l'adresse suivante : [email protected].
La date limite d'envoi des dossiers est fixée au 11 août 2026. En raison de l'urgence du recrutement, il est fortement recommandé d'envoyer sa candidature dans les plus brefs délais.
