Plusieurs postes (Responsable technique, Conducteurs de travaux, Chefs chantier, Chefs d'équipe, Spécialiste HSE, Magasiniers, Agents de sécurité, Chauffeurs, Mécaniciens, Assistant(e) de Direction, Informaticien)
Missions principales
Assurer la gestion, la planification et le suivi technique des chantiers et des projets de génie civil et de génie électrique.
Superviser les équipes de terrain, organiser le travail quotidien et veiller au respect des normes de sécurité et de santé au travail (HSE).
Gérer les stocks, la réception et la distribution des matériels au sein des magasins des différents chantiers.
Assurer la maintenance mécanique du parc automobile ou des équipements de l'entreprise et effectuer les missions de transport.
Veiller à la sécurité des sites de l'entreprise et assurer le gardiennage des chantiers.
Assurer l'assistance administrative, la gestion du secrétariat, de la communication de direction et la maintenance informatique des systèmes de l'entreprise.
Profil recherché
Les profils recherchés varient selon les spécialités techniques et administratives ouvertes. Pour les postes d'encadrement technique (Responsable technique, Conducteurs de travaux, Chefs de chantier), les candidats doivent justifier d'un diplôme allant du BAC, BTS, Licence à l'Ingénieur de conception (BAC+5) en mécanique, génie civil ou électrique, assorti d'une expérience réussie d'au moins 5 ans et de la possession d'un moyen de déplacement. Le poste de Chef d'équipe électricité requiert quant à lui un diplôme de type CAP, BT ou BAC avec un minimum de 7 ans d'expérience.
Pour les profils de soutien et de logistique, le Spécialiste HSE doit être titulaire d'un BAC+3 en santé-sécurité au travail, les magasiniers d'un niveau BAC avec 3 ans d'expérience dans les travaux similaires, les chauffeurs d'un permis de conduire catégorie B avec 5 ans d'expérience, et les mécaniciens d'un CAP en mécanique avec 5 ans d'expérience. Les agents de sécurité doivent attester de 3 ans d'expérience professionnelle.
Enfin, le volet administratif exige une assistante de direction (BTS/Licence en secrétariat, gestion ou communication) et un informaticien (BAC+2 minimum en informatique), tous deux justifiant d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, d'une parfaite maîtrise de leurs outils de travail respectifs et d'une aptitude marquée pour le travail en équipe.
Pièces à fournir
Lettre de motivation
Curriculum vitae actualisé
Copies des diplômes et certificats
Justificatifs d’expérience
Liste de trois (3) références vérifiables (nom, numéros de téléphone et email)
Comment postuler ?
Les dossiers de candidature doivent obligatoirement être compilés et envoyés en un fichier unique au format PDF. Les candidats doivent transmettre leur dossier complet par courrier électronique à l'adresse email suivante : [email protected]. La date limite d'envoi est fixée au vendredi 15 juillet 2026.
