Le gouvernement togolais franchit une nouvelle étape dans l’assainissement de l’administration publique. Le ministère de l’Éducation nationale a lancé une opération de vérification des diplômes et des actes administratifs de certains agents publics, notamment ceux ayant obtenu leurs qualifications à l’étranger.
Cette initiative vise à garantir l’authenticité des titres académiques utilisés dans les parcours professionnels et à renforcer la crédibilité de la fonction publique.
Une vérification approfondie des dossiers administratifs
Dans une note datée du 17 juin 2026, le ministre de l’Éducation nationale, Mama Omorou, a demandé aux directeurs régionaux de l’éducation de procéder à un examen détaillé des dossiers des agents concernés. L’opération ne porte pas uniquement sur les diplômes. Elle concerne également l’ensemble des documents administratifs ayant servi au recrutement, à la nomination ou à l’évolution de carrière des fonctionnaires.
Les responsables régionaux devront notamment vérifier les copies légalisées des diplômes présentés lors du recrutement ; les arrêtés d’admission aux concours ; les arrêtés de nomination ; les attestations de présence effective au poste et les autres pièces justificatives liées à la carrière administrative des agents.
Une échéance fixée au 10 juillet 2026
Le ministère souhaite disposer d’une base documentaire fiable avant de poursuivre les vérifications au niveau central. À cet effet, les directions régionales de l’éducation sont invitées à transmettre les dossiers physiques à la Direction des ressources humaines au plus tard le 10 juillet 2026. Cette étape permettra aux services compétents d’effectuer des contrôles complémentaires et de mettre à jour les archives administratives. La question des faux diplômes demeure une préoccupation majeure pour les autorités togolaises.
Au fil des années, plusieurs affaires ont révélé l’existence de documents falsifiés ou irréguliers au sein de l’administration publique. Les irrégularités relevées concernent aussi bien des diplômes obtenus à l’étranger que certains titres délivrés localement. Ces situations ont régulièrement alimenté les débats sur la nécessité de renforcer les mécanismes de contrôle lors des recrutements et des avancements professionnels.
Des sanctions déjà prises dans le passé
Cette nouvelle campagne intervient dans un contexte marqué par plusieurs mesures disciplinaires prises récemment par les autorités. Il y a quelques semaines, une cinquantaine d’agents publics avaient été radiés de la fonction publique pour des affaires liées à des faux diplômes et à des avancements jugés irréguliers.
Avec Togobreakingnews
