Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’autonomie et de sens de l’analyse pour gérer la comptabilité, la paie et l’administration du personnel avec fiabilité et conformité légale.
Responsabilités principales
Comptabilité
- Saisie des écritures comptables
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Rapprochements bancaires
- Déclarations fiscales et préparation des déclarations de TVA
- Classement et archivage des pièces comptables
Paie
- Collecte des éléments variables
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Gestion des absences, congés et maladies
Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des dossiers salariés
- Participation au recrutement
- Mise à jour des dossiers du personnel
Compétences techniques
- Comptabilité générale
- Législation sociale et techniques de paie
- Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Odoo…) et de paie
- Excel et outils bureautiques
Formation & expérience
- Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou RH
- Expérience professionnelle : 2 à 4 ans ou plus
Candidature
Envoyer votre CV à : [email protected]
Objet du mail : Ref.Assistant_Comptable_Paie_RH
Préciser votre prétention salariale dans le mail.
Date limite de candidature : 2 mars 2026
