Une structure de la place recrute un.e Responsable de Partenariats

Application ends / Délais de dépot : April 30, 2025

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Job Description

Une opportunité unique pour une carrière en management de partenariats à l’international
Vous êtes jeune diplômé sans expérience et rêvez de travailler à l’international ? Voici une opportunité unique à ne pas manquer !

Créée pour répondre à l’un des plus grands défis de notre époque, l’insertion professionnelle des jeunes sans expérience, cette initiative de formation immersive et professionnalisante s’adresse aux diplômés ambitieux, curieux et motivés à bâtir une carrière solide dans le secteur du développement international.

Secteurs visés :

• Éducation,
• Santé,
• Environnement et
• Développement
• Action communautaire.

Public cible : Jeunes diplômés sans expérience, âgés de 21 à 35 ans, ayant une licence ou un master, toutes disciplines confondues (administration, gestion, communication, ressources humaines, audiovisuel, etc.).

Une formation, mais en situation réelle de travail

Ce programme ne se déroule pas en salle de classe, mais au cœur des projets réels, dans des environnements parfois complexes, notamment en milieu rural. Vous serez plongé(e) dans des missions concrètes et multisectorielles, aux côtés de professionnels expérimentés, pour apprendre en faisant. Résultat : vous gagnez rapidement en compétence, en confiance, et en professionnalisme.

Un des piliers du programme : l’anglais professionnel (20h/semaine)

Le monde du travail international exige un anglais fonctionnel, clair et professionnel. C’est pourquoi le programme accorde une place centrale à la maîtrise de l’anglais, avec des cours intensifs dispensés chaque semaine. L’objectif : faire de vous un(e) professionnel(le) bilingue capable de travailler effectivement dans les deux langues, notamment de dialoguer parfaitement avec les partenaires internationaux.

Les postes de formation et les effectifs s’analysent comme suit :

• Chargé(e) de programme (2)
• Finance & Comptabilité (2)
• Ressources humaines (2)
• Suivi & Évaluation (2)
• Fundraising / Mobilisation des ressources (2)
• Communication digitale (Community Management) (2)
• Appels à concurrence (passation de marchés) (2)
• Audit interne (2)
• Traduction & Interprétariat (2)
• Audiovisuel & production média (2)
• Action sociale (2)
• Partenariats & Relations institutionnelles (2)
• Secrétariat exécutif & Assistance administrative (2)
• Coordination de projets (notamment en milieu rural) (10)

Pourquoi rejoindre ce programme ?

• Acquérir de l’expérience pratique en travaillant sur des projets de développement concrets ;
• Renforcer vos compétences professionnelles et personnelles dans un cadre rigoureux et exigeant ;
• Avoir accès à un réseau international d’organisations caritatives pour l’emploi
• Devenir bilingue grâce à une formation intensive en anglais professionnel ;
• Augmenter significativement vos chances d’être recruté(e) dans des ONG, agences de coopération ou institutions internationales.

PARTIE 1 : UNE FORMATION PROFESSIONNALISANTE POUR LES EXPERTS EN PARTENARIATS INTERNATIONAUX
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du développement et de la gestion de partenariats stratégiques au sein d’ONG, d’institutions internationales ou d’organisations humanitaires ? Vous aspirez à acquérir des compétences en négociation, en mobilisation de ressources et en gestion de relations institutionnelles pour soutenir la croissance et la pérennité des projets ?

Notre formation se distingue par :

• Une immersion professionnelle qui vous permet de travailler sur des projets réels en collaboration avec des experts du secteur.
• Une approche 100% professionnalisante : Vous apprendrez à négocier et structurer de véritables partenariats institutionnels.
• Un accès direct à des opportunités d’emploi grâce à notre réseau de partenaires et à un accompagnement post-formation.
• Une préparation aux normes et méthodologies internationales en gestion de partenariats et mobilisation des ressources.
• Un environnement bilingue pour renforcer vos compétences linguistiques et votre employabilité.

Pourquoi choisir cette formation ?

• Formation pratique et dynamique pour une préparation optimale aux défis de la gestion de partenariats.
• Accès direct à des opportunités d’emploi dans des organisations internationales.
• Renforcement de vos compétences en gestion de partenariats et développement de votre profil professionnel.

Rejoignez-nous et construisez votre avenir dès aujourd’hui !

PARTIE 2 : FORMATION & EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE – RESPONSABLE PARTENARIATS

Objectifs de la formation :
À la fin de cette formation, vous serez capable de :

• Identifier et engager des partenariats stratégiques pour soutenir le développement des projets.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des partenariats.
• Négocier et sécuriser des accords de collaboration avec des institutions publiques, privées et internationales.
• Coordonner la relation avec les partenaires et assurer le suivi des engagements mutuels.
• Développer des outils et supports pour optimiser la gestion et la communication autour des partenariats.
• Communiquer efficacement en anglais dans un environnement professionnel international.

Compétences acquises
À l’issue de cette formation, vous maîtriserez 7 compétences clés pour réussir en tant que Responsable Partenariats :

1. Identification et Développement de Partenariats Stratégiques
   1. Identifier et analyser les opportunités de partenariats selon les besoins de l’organisation.
   2. Rechercher et établir des relations avec des partenaires potentiels (ONG, bailleurs, entreprises, gouvernements).
   3. Élaborer une stratégie de partenariat alignée avec les objectifs et missions de l’organisation.
   4. Développer des approches innovantes pour attirer et fidéliser les partenaires.
2. Négociation et Formalisation des Accords
   1. Négocier et rédiger des protocoles d’accord et conventions de partenariat.
   2. Assurer la mise en conformité juridique et administrative des accords signés.
   3. Travailler avec les services internes pour aligner les attentes et engagements des partenaires.
   4. Assurer la gestion des risques liés aux partenariats et anticiper les points de blocage.
3. Gestion et Suivi des Partenariats
   1. Élaborer et mettre en place un système de suivi et d’évaluation des collaborations.
   2. Assurer une communication régulière et efficace avec les partenaires.
   3. Organiser des réunions de suivi, de bilan et d’échange d’expériences.
   4. Garantir le respect des engagements et la bonne exécution des actions conjointes.
4. Mobilisation de Ressources et Fundraising Collaboratif
   1. Travailler avec l’équipe fundraising pour cibler les opportunités de financement via les partenaires.
   2. Élaborer des dossiers de présentation et des propositions attractives pour les mécènes et sponsors.
   3. Engager des partenariats financiers et techniques pour assurer la viabilité des projets.
   4. Concevoir et organiser des événements et campagnes de levée de fonds en collaboration avec les partenaires.
5. Communication et Valorisation des Partenariats
   1. Concevoir des supports de communication institutionnelle pour mettre en avant les collaborations.
   2. Gérer la visibilité des partenaires dans les projets et événements de l’organisation.
   3. Assurer une communication interne et externe sur les impacts des partenariats.
   4. Développer des outils de reporting et de capitalisation des expériences.
6. Maîtrise des Outils de Gestion des Partenariats
   1. Utilisation avancée des logiciels et outils spécialisés :
   2. CRM et bases de données partenaires (Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics).
   3. Excel avancé et Power BI pour le suivi des engagements et des résultats des partenariats.
   4. Outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana) pour coordonner les actions.
   5. Canva, WordPress pour la création de documents et supports promotionnels.
7. Anglais Professionnel
   1. Développer la communication écrite et orale dans un contexte de partenariat international.
   2. Acquérir un vocabulaire technique spécifique en gestion de partenariats et mobilisation de ressources.
   3. Atteindre un niveau d’anglais opérationnel permettant de négocier avec des institutions et organisations internationales.
      Test d’anglais obligatoire : Un test de niveau d’anglais sera réalisé avant l’intégration pour confirmer que vous avez le niveau requis (B2 minimum).

PARTIE 3 : CONDITIONS D’ADMISSION & MODALITÉS PRATIQUES

Modalités de la formation :

• Durée : 2 ans (formation immersive et pratique en situation réelle).
• Lieu : Siège de l’organisation + missions terrain selon les projets.
• Possibilité de rémunération après obtention des financements sur les projets développés.

Profil recherché :

• Diplôme requis : Licence en Relations Internationales, Communication, Anglais, Allemand, Espagnol, portugais, Commerce ou disciplines connexes.
• Compétences souhaitées : Aisance relationnelle, sens de la négociation, rigueur, autonomie, esprit stratégique.
• Langues :
  • Bonne maîtrise du français.
  • Niveau d’anglais exigé : B2 (test obligatoire avant l’intégration).
  • Si vous avez une licence en Anglais, vous devez justifier d’un niveau B2 en Allemand, Espagnol, Portugais, ou toute autre langue.
• Capacité à travailler en contexte multiculturel et à interagir avec des institutions et entreprises internationales.

Comment postuler ?

1. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail ci-dessous avant le 30 Avril 2025.
2. Participez à une séance d’informations au siège de l’organisation.
3. Prenez connaissance d’autres modalités de formation et du calendrier prévu.
4. E-mail : ppiafricango@gmail.com
5. Objet de l’e-mail :

Votre Nom & Prénom _ Formation _ Responsable de partenariat

Ne perdez plus de temps ! Inscrivez-vous dès aujourd’hui et préparez-vous à une carrière internationale en management de partenariat.

NB : Le nombre de places est limité à deux (2).

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