Selon le dernier rapport d’exécution budgétaire du ministère de l’Économie et des Finances, les dépenses du gouvernement togolais consacrées aux salaires et avantages sociaux de la fonction publique ont atteint 314 milliards de francs CFA en 2024.
Ce chiffre représente une augmentation de 4,13 % par rapport aux 301 milliards de francs CFA dépensés en 2023. Il reflète à la fois les engagements salariaux et l’augmentation des effectifs du secteur public.
Fonction publique : la masse salariale en légère hausse
L’enveloppe de 314 milliards de francs CFA a couvert l’ensemble des dépenses de personnel inscrites au budget général, notamment les salaires de base, les primes diverses, les prestations familiales et les cotisations patronales. Bien que légèrement inférieures aux prévisions initiales de 321 milliards de francs CFA (soit 98 % du montant prévu), ces dépenses témoignent de l’investissement continu du gouvernement dans ses effectifs.
L’un des principaux facteurs à l’origine de cette augmentation est la croissance des effectifs de la fonction publique. Entre 2023 et 2024, les effectifs du secteur public sont passés d’environ 65 000 à 70 984 agents. Cette croissance résulte en grande partie de recrutements stratégiques dans des secteurs prioritaires comme la santé et l’éducation, où des effectifs supplémentaires sont nécessaires pour répondre à la demande croissante de services publics essentiels.
À l’horizon 2025, les projections budgétaires prévoient une augmentation significative de 10 % des crédits salariaux, dont 355 milliards de francs CFA seront consacrés à la rémunération des fonctionnaires. Ce montant représenterait environ 14 % du budget général total de 2 397 milliards de francs CFA. Cette augmentation prévue tient compte de l’intégration récente de 3 000 nouveaux fonctionnaires entrés en fonction le 31 mars 2025.
